Klaviyo Implementation Specialist | Remote | Immediate start
Bangun kampanye email yang efektif di Klaviyo untuk pelanggan Shopify
Kamu akan membuat pengaturan yang sempurna untuk kampanye, flows, dan pop-ups di Klaviyo. Kamu juga akan mengintegrasikan Klaviyo dengan Shopify dan alat-alat marketing lainnya. Kamu akan bekerja di tim kecil yang fokus pada meningkatkan loyalitas pelanggan.
Kenapa Menarik?
Dapatkan akses ke alat-alat AI dan kursus yang dibutuhkan untuk sukses dalam peran Klaviyo Implementation Specialist.
Tanggung Jawab Utama
- Membangun pengaturan yang sempurna untuk kampanye, flows, dan pop-ups di Klaviyo
- Mengintegrasikan Klaviyo dengan Shopify dan alat-alat marketing lainnya
- Mengembangkan strategi email marketing untuk meningkatkan loyalitas pelanggan
Persyaratan
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai Klaviyo Specialist, Developer, atau QA di agensi marketing
- Mampu berkomunikasi dengan lancar dalam bahasa Inggris, lisan dan tulisan
- Memiliki minat pada sisi teknis email dan retention marketing
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari Ashby Job BoardsTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Ashby Job Boards
We're one of the fastest-growing Shopify Retention Agencies in the space, and the brands we work with love us for it. Our team is small, sharp, and obsessed with turning one-time buyers into loyal customers and we're building the next generation of retention experts from the ground up. This is your way in. We're a remote-first company, so you're free to work whenever suits you best, just make sure you're online from 12–5pm CE(S)T so we can stay in sync with the team and clients. Please only apply if you can commit to this. What you'll do: 1. Build flawless setup for campaigns, flows, and pop-ups in Klaviyo (both full-image-based and hybrids). 2. Seamlessly integrate with Shopify and other Retention Marketing tools for our partners. What we're looking for (non negotiable): 1. Fluent English, written and spoken 2. At least 2 years of relevant experience - Klaviyo Specialist, Developer, or QA at a marketing agency 3. Interest in the technical side of email and retention marketing 4. Curious by nature - you always go the extra mile and look for improvements without being asked What you'll get: - Competitive salary - Generous paid time off - Fully remote - work from wherever you do your best work - Access to AI workflows, tools and courses needed for success This is not for you if: - You're looking to get away by doing the bare minimum - You need a lot of hand holding throughout the day Speak soon ❤️ 🔥
Konteks Gaji
Posisi Marketing serupa di LokerDollar dibayar sekitar $151.1k/yr (kisaran $5k–350k/yr, dari 236 listing aktif).
Perekrutan di Oktober
Oktober punya 3 lowongan aktif lain di LokerDollar dan telah merekrut di sini sejak 5 Jul 2026 — di kategori Marketing, Writing & Content, Design.
- Email Copywriter & Account Coordinator | Dutch-speaking | gn | Remote
- (Senior) Email Designer (gn) I Fully remote
- Direct Response Copywriter | gn | Email Retention | Dutch-speaking | Remote
Konteks pasar
- TIDAK DIKETAHUIListing ini tidak mencantumkan gaji. Median peran serupa $151,125/tahun (n=236 listing bergaji).
- TERVERIFIKASIOktober: 10 lowongan dalam 3 bulan terakhir, 10 sepanjang waktu di LokerDollar.
- TERVERIFIKASIPerusahaan pertama kali terlihat 5 Jul 2026.
- TERVERIFIKASILowongan ini pertama kali terlihat 29 Sep 2026.
- TERVERIFIKASITerakhir diverifikasi masih aktif 29 Sep 2026.
Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah Klaviyo Implementation Specialist | Remote | Immediate start di Oktober bisa dikerjakan remote?
- Ya, Klaviyo Implementation Specialist | Remote | Immediate start di Oktober bisa dikerjakan remote, tetapi perusahaan tidak menyebutkan negara mana saja yang boleh melamar. Cek deskripsi lowongan sebelum melamar.
- Jenis pekerjaan apa Klaviyo Implementation Specialist | Remote | Immediate start di Oktober?
- Posisi ini adalah pekerjaan full time.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi Oktober.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
- Gaji Remote Developer di Tengah Ketidakpastian RupiahAnalisis pasar kerja remote global per September 2026 dengan data 5,133 lowongan aktif dan tren skill yang dicari perusahaan.
- Kesalahan Umum Kerja Remote Gaji DollarHindari 7 kesalahan umum saat cari kerja remote gaji dollar biar aplikasi lo gak langsung masuk trash.
- Update Loker Remote USD: Data Pasar September 2026Analisis data 5,119 lowongan remote USD per September 2026, mencakup tren skill AI, gaji median, dan realita budaya kerja async.