Key Account Manager (Food Service / HORECA) - Bali
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting hari ini · lewat Karirhub Kemnaker
Bantu perusahaan makanan di Bali meningkatkan penjualan mereka
Key Account Manager akan menangani akun utama di sektor makanan dan HORECA di Bali. Anda akan bekerja di kantor Talentvis Indonesia di Kota Denpasar. Fokus utama adalah meningkatkan penjualan dan mempertahankan hubungan dengan pelanggan utama.
Kenapa Menarik?
Anda akan bekerja di sektor makanan dan HORECA yang dinamis di Bali.
Tanggung Jawab Utama
- Mengelola akun utama di sektor makanan dan HORECA
- Meningkatkan penjualan melalui strategi penjualan yang efektif
- Mempertahankan hubungan baik dengan pelanggan utama
Persyaratan
- Pengalaman di bidang penjualan dan pemasaran
- Pemahaman tentang industri makanan dan HORECA
- Kemampuan komunikasi yang baik
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di Karirhub KemnakerTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Karirhub Kemnaker
Key Account Manager (Food Service / HORECA) - Bali di Talentvis Indonesia, Kota Denpasar, Indonesia. Tipe pekerjaan: Full time. Fungsi: Penjualan dan Pemasaran. Industri: Consultancy (Business & Management). Lowongan dari Karirhub Kemnaker (mitra: HiredToday).…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Key Account Manager (Food Service / HORECA) - Balikpapan
Talentvis Indonesia
Kota Balikpapan, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Key Account Manager (Food Service / HORECA) - Bandung
Talentvis Indonesia
Kab. Bandung, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Key Account Manager (Food Service / HORECA) - Semarang
Talentvis Indonesia
Kab. Semarang, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.