Kepala Divisi SDM
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting 6 hari yang lalu · lewat KitaLulus
Kelola sumber daya manusia di kantor Al Bahjah Cianjur
Kepala Divisi SDM di Al Bahjah Cianjur bertanggung jawab untuk mengelola sumber daya manusia di kantor. Anda akan mengoperasikan Microsoft Office dan internet, serta memiliki pengalaman dalam bidang SDM. Pekerjaan ini memerlukan kualifikasi pendidikan minimal S1 dan berkomunikasi dengan baik.
Kenapa Menarik?
Pekerjaan ini cocok untuk mereka yang ingin berkembang di bidang SDM di lingkungan kantor.
Tanggung Jawab Utama
- Mengelola sumber daya manusia di kantor
- Mengoperasikan Microsoft Office dan internet dengan baik
- Mengembangkan dan memajukan pendidikan di lingkungan kerja
Persyaratan
- Lulusan S1 sesuai bidangnya
- Berpengalaman dalam bidang SDM
- Berkomunikasi dengan baik dan disiplin
Skills Wajib
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di KitaLulusTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di KitaLulus
- Ikhwan - Lulusan S1 (sesuai bidangnya) - Lulusan pondok pesantren (nilai tambahan) - Beriman dan bertakwa kepada Allah SWT - Berakidah Ahlussunnah Wal Jamaah Asy'ariyah Sufiyah & Bermadzhab - Dapat membaca Al-Qur'an dengan baik (diutamakan) - Mampu bekerja dengan tim…
Konteks Gaji
Posisi Operations serupa di LokerDollar dibayar sekitar $45.4k/yr (kisaran $1.8k–1200k/yr, dari 600 listing aktif).
Konteks pasar
- TIDAK DIKETAHUIListing ini tidak mencantumkan gaji. Median peran serupa $45,380/tahun (n=600 listing bergaji).
- TERVERIFIKASIAl Bahjah Cianjur: 1 lowongan dalam 3 bulan terakhir, 1 sepanjang waktu di LokerDollar.
- TERVERIFIKASIPerusahaan pertama kali terlihat 23 Okt 2026.
- TERVERIFIKASILowongan ini pertama kali terlihat 23 Okt 2026.
- TERVERIFIKASITerakhir diverifikasi masih aktif 23 Okt 2026.
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Karyawan Jaga Booth
Kebab n Burger J Queen
Kota Bengkulu, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Front-Office Intern
Hotel Indonesia Kempinski Jakarta
Jakarta Pusat, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Food Beverage & Service Intern
Hotel Indonesia Kempinski Jakarta
Jakarta Pusat, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Lowongan ini bersumber dari KitaLulus — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah Kepala Divisi SDM di Al Bahjah Cianjur bisa dikerjakan remote?
- Posisi ini berlokasi di Kabupaten Cianjur, Indonesia. Detail remote/onsite ada di deskripsi lowongan.
- Jenis pekerjaan apa Kepala Divisi SDM di Al Bahjah Cianjur?
- Posisi ini adalah pekerjaan full time.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi Al Bahjah Cianjur.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
- Transparansi Gaji di Lowongan "Software AI Engineering" – Apa Kata Data Loker DollarDari 38 lowongan "software ai engineering" yang aktif di Loker Dollar, 14 mencantumkan angka gaji (37%). Ini rincian perusahaan, rentang gaji, dan skill yang disebut.
- React Native Developer Remote: 20 Listing Aktif, Hanya 3 yang Cantumkan GajiDari 20 listing aktif React Native developer di Loker Dollar per 2026-10-25, 15 terbuka untuk pelamar worldwide dan 3 mencantumkan gaji. Ada daftar perusahaan, skill, dan gajinya.
- AI Commerce Designer: 13 Lowongan Aktif, Hanya 1 yang Mencantumkan GajiDari 13 lowongan aktif "ai commerce designer" di Loker Dollar per 25 Oktober 2026, hanya 1 (8%) yang mencantumkan gaji. Ini rincian perusahaan, tipe remote, dan skill di tiap listing.
Tautan lamaran ini belum terverifikasi.