Karyawan
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting 5 hari yang lalu · lewat KitaLulus
Jaga toko di Automaxi Ban di Kota Payakumbuh
Karyawan di Automaxi Ban bertugas menjaga toko di Kota Payakumbuh. Anda akan mengelola sistem manajemen toko dan memastikan operasional berjalan lancar. Pekerjaan ini memerlukan kejujuran, disiplin, dan bertanggung jawab.
Kenapa Menarik?
Pekerjaan ini cocok untuk mereka yang ingin bekerja di lingkungan toko dan memiliki pengalaman dalam sistem manajemen toko.
Tanggung Jawab Utama
- Mengelola sistem manajemen toko
- Memastikan operasional toko berjalan lancar
- Menjaga keamanan dan ketertiban di toko
Persyaratan
- Laki-laki dengan usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK
- Berpengalaman dalam sistem manajemen toko
Skills Wajib
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di KitaLulusTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di KitaLulus
- Laki-laki - Usia maksimal 30 tahun - Pendidikan minimal SMK - Lebih diutamakan yang berpengalaman - Jujur, disiplin, dan bertanggung jawab - Surat lamaran kerja - Fotokopi KTP, KK, dan pasfoto 4x6 - Fotokopi ijazah terakhir - CV (daftar riwayat hidup) - Berkas pendukung lainnya…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.