JUNIOR COLLECTION FIELD
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting hari ini · lewat KitaLulus
Kunjungi dan tagih piutang sesuai tugas
Kunjungi pelanggan untuk menagih piutang sesuai tugas. Setorkan hasil penagihan dan berikan edukasi kepada pelanggan agar membayar tepat waktu. Kerja di lapangan di Kabupaten Purbalingga.
Kenapa Menarik?
Posisi ini cocok untuk lulusan SMA/SMK yang ingin mengasah keterampilan penagihan utang.
Tanggung Jawab Utama
- Kunjungi pelanggan untuk menagih piutang sesuai penugasan
- Setorkan hasil penagihan ke perusahaan
- Berikan edukasi kepada pelanggan tentang pentingnya membayar tepat waktu
Persyaratan
- Lulusan SMA/SMK/Sederajat
- Memiliki keterampilan dalam proses penagihan utang
Skills Wajib
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di KitaLulusTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di KitaLulus
Junior Collection Field Melakukan kunjungan dan penagihan sesuai penugasan, menyetorkan hasil penagihan serta memberikan edukasi kepada konsumen agar melakukan pembayaran tepat waktu. Tipe pekerjaan: Kontrak. Lokasi kerja: Kerja di lapangan (Fieldwork). Pendidikan: Minimal SMA/SMK/Sederajat.…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Posisi Bidang Akuntansi & Keuangan Lainnya
PT.CIPTA MEDYA FILTER
Kab. Tangerang, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Senior Accounting & Finance
PT Megatama Putra Makmur
Rp6500k–8000k/mo
Kota Tangerang, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
FINANCE STAFF
Neo Photo Indonesia
Rp4500k–5000k/mo
Kota Adm. Jakarta Utara, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.