Kembali ke Lowongan
Jr QA Manual (Banking)
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting hari ini · lewat Karirhub Kemnaker
Tes aplikasi perbankan sebagai QA Manual di PT TechTiera
Anda akan menguji aplikasi perbankan untuk memastikan kualitas dan keamanan. Kerjaan ini dilakukan di lokasi PT TechTiera Services Indonesia di Jakarta Selatan. Anda akan bekerja dengan tim IT di industri IT & Telecommunication.
Kenapa Menarik?
Anda akan bekerja di perusahaan yang fokus pada industri IT & Telecommunication.
Tanggung Jawab Utama
- Melakukan pengujian aplikasi perbankan
- Mengidentifikasi dan melaporkan bug atau masalah
- Menguji fitur baru sebelum rilis
Persyaratan
- Memiliki pengalaman dalam Quality Assurance
- Memahami industri perbankan
- Menguasai QA Testing
Skills Wajib
qabankingqa-testing
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di Karirhub KemnakerTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Karirhub Kemnaker
Jr QA Manual (Banking) di PT TechTiera Services Indonesia, Kota Adm. Jakarta Selatan, Indonesia. Tipe pekerjaan: Contract. Fungsi: IT. Industri: IT & Telecommunication. Keahlian: Quality Assurance, banking, QA Testing. Lowongan dari Karirhub Kemnaker (mitra: Glints TapLoker).…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 4 lowongan serupa →Perusahaan
PT TechTiera Services IndonesiaSumber
Gaji
Tipe Lowongan
contract
Lokasi
Kota Adm. Jakarta Selatan, Indonesia · On-site
Kategori
Level
junior
DipostingNewBaru & terverifikasi
26 Okt 2026
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.