iOS / Android Tech Lead (Mobile Engineering)
Bimbingkan tim mobile engineering untuk mengembangkan aplikasi retail teknologi
Sebagai Tech Lead, Anda akan memimpin tim mobile engineering untuk merancang, mengaransemen, dan menyampaikan aplikasi mobile berkinerja tinggi. Anda akan mendefinisikan arah teknis, standar arsitektur, dan praktik terbaik. Anda juga akan memastikan lingkungan kerja yang harmonis dan empati, mendukung pengembangan paralel dan pertumbuhan jangka panjang.
Kenapa Menarik?
Perusahaan ini menekankan pentingnya lingkungan kerja yang harmonis dan empati untuk membangun produk yang luar biasa.
Tanggung Jawab Utama
- Mendefinisikan visi arsitektur dan memastikan pemahaman yang kuat tentang prinsip Clean Architecture
- Membimbing dan mentoring pengembang mobile iOS dan Android
- Memastikan integrasi yang lancar dengan sistem backend menggunakan RESTful APIs, GraphQL, dan JSON
- Mengelola pipeline CI/CD mobile seperti Fastlane, Bitrise, atau Jenkins
Persyaratan
- Pengalaman dalam kepemimpinan mobile engineering
- Pemahaman mendalam tentang lifecycle iOS dan Android
- Pengalaman dengan dependency injection dan pengujian unit/UI
- Pemahaman tentang keamanan mobile dan privasi data
Skills Wajib
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di Manatal Career PagesTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Manatal Career Pages
Job Summary: Lead the mobile engineering team to design, architect, and deliver high-performance, enterprise-grade mobile applications that power our retail technology ecosystem. As a Tech Lead, you will define mobile technical direction, architecture standards, and engineering best practices.…
Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.