Insurance CoE / Practice Lead
Bangun dan pimpin praktik asuransi di APAC untuk FPT
Anda akan membangun, memimpin, dan mengembangkan praktik asuransi di APAC. Tugas utama meliputi mengembangkan strategi praktik asuransi, memimpin transformasi digital, dan memberikan nilai yang dapat diukur kepada klien di sektor asuransi jiwa, umum, dan P&C. Anda akan bekerja dengan tim konsultasi dan pengiriman, serta memimpin inisiatif transformasi besar-besaran.
Kenapa Menarik?
Anda akan memiliki kesempatan untuk memimpin transformasi digital di sektor asuransi di APAC
Tanggung Jawab Utama
- Mengembangkan dan mengeksekusi strategi praktik asuransi sesuai dengan rencana pertumbuhan FPT di APAC
- Membangun dan mengembangkan Center of Excellence (CoE) asuransi di bidang konsultasi dan pengiriman
- Membangun akselerator industri, kerangka kerja yang dapat digunakan kembali, dan penawaran solusi
- Membina kerangka kerja pengelolaan, praktik terbaik, dan standar kualitas untuk proyek asuransi
Persyaratan
- Pernah bekerja di industri asuransi selama 12–18 tahun
- Pernah memimpin praktik asuransi, CoE, atau vertikal domain
- Pernah mengelola transformasi digital dan modernisasi sistem inti
- Memiliki pengalaman dengan platform asuransi utama
- Memiliki kemampuan manajemen stakeholder dan komunikasi eksekutif
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di Manatal Career PagesTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Manatal Career Pages
Role Overview: We are seeking a dynamic and commercially driven Insurance CoE / Practice Lead to build, lead, and scale our Insurance Practice across APAC.…
Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Jelajahi lebih lanjut
- Lowongan Engineering Remote Seluruh Dunia
- Lowongan Engineering Remote Lead & Principal
- Lowongan Engineering Remote di Infrastruktur Cloud
- Lowongan Engineering di FPT Asia Pacific
- Lowongan Kerja Insurance Remote
- Lowongan Kerja Digital Transformation Remote
- Lowongan Kerja Strategic Planning Remote
- Lowongan Kerja Stakeholder Management Remote
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.