Human Resources Coordinator
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting 5 hari yang lalu · lewat Karirhub Kemnaker
Koordinasikan aktivitas SDM di Qoar Creative Agency
Koordinasikan aktivitas SDM di Qoar Creative Agency di Kota Surabaya. Tanggung jawab utama meliputi manajemen rekrutmen, pengembangan karyawan, dan administrasi SDM. Bekerja dalam tim kecil di agensi kreatif.
Kenapa Menarik?
Bekerja di agensi kreatif di Kota Surabaya dengan gaji IDR 4-5 juta per bulan.
Tanggung Jawab Utama
- Manajemen proses rekrutmen dari awal hingga akhir
- Pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan
- Administrasi SDM termasuk manajemen kehadiran dan rekam medis
Persyaratan
- Pendidikan minimal S1 di bidang SDM atau terkait
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang SDM
- Kemampuan komunikasi yang baik
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di Karirhub KemnakerTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Karirhub Kemnaker
Human Resources Coordinator di Qoar Creative Agency, Kota Surabaya, Indonesia. Tipe pekerjaan: Full time. Fungsi: SDM. Industri: Other Services. Lowongan dari Karirhub Kemnaker (mitra: Glints TapLoker). Detail lengkap dan cara melamar ada di halaman Karirhub.
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Human Resources (HR) Coordinator
CV Cantik Sukses Bahagia
Kota Adm. Jakarta Pusat, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
HR Supervisor / Coordinator
Holiday Inn Express Surabaya Centerpoint
Kota Surabaya, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Human Resources (HR) Coordinator
Bulu Space
Kota Adm. Jakarta Selatan, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.