HSE Officer (KLI-104)
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting kemarin dulu · lewat KitaLulus
Laksanakan protokol keselamatan dan manajemen risiko di pabrik
Sebagai HSE Officer, Anda akan mengimplementasikan protokol keselamatan, melakukan inspeksi rutin, dan mengelola analisis akar penyebab untuk insiden. Anda akan memastikan kompliance dengan regulasi lokal dan standar ISO, serta mengkoordinasikan pelatihan dan latihan darurat. Pekerjaan ini berlangsung di pabrik di Kabupaten Gorontalo.
Kenapa Menarik?
Anda akan bekerja di lingkungan manufaktur dengan fokus pada keselamatan dan lingkungan.
Tanggung Jawab Utama
- Mengimplementasikan protokol keselamatan dan melakukan inspeksi rutin di berbagai departemen pabrik
- Melakukan analisis akar penyebab untuk insiden dan mengelola tindakan korektif dan preventif
- Memantau proyek pengelolaan limbah, emisi, dan konservasi energi sesuai regulasi lokal dan standar ISO
- Mengkoordinasikan pelatihan keselamatan dan latihan evakuasi darurat
- Memastikan rekaman OHSE dan kompliance dengan regulasi Indonesia
Persyaratan
- Pendidikan S1 di bidang Safety, Environmental Science/Engineering, atau Industrial Engineering
- Pengalaman 2-5 tahun di bidang OHSE dalam operasi manufaktur
- Pemahaman yang kuat tentang ISO 45001, ISO 14001, dan regulasi lokal Indonesia
- Sertifikasi OHSE profesional, First Aid, atau Fire Safety (diprioritaskan)
Skills Wajib
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di KitaLulusTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di KitaLulus
Key Responsibilities OHSE Systems & Risk Management: Implement safety protocols, conduct routine inspections, execute Job Safety Analyses (JSA), and enforce permit-to-work systems across factory departments.…
Konteks Gaji
Posisi Operations serupa di LokerDollar dibayar sekitar $62k/yr (kisaran $1.8k–1200k/yr, dari 577 listing aktif).
Perekrutan di KitaLulus
KitaLulus punya 3 lowongan aktif lain di LokerDollar dan telah merekrut di sini sejak 22 Okt 2026 — di kategori Operations, Engineering, Finance & Accounting.
- GTM - Regional Scientific Partnerships and Lab Operations Manager (KLI-97)
- Senior Backend Engineer - Java / Spring Boot APIs (KLI-102)
- Accountant (KLI-101)
Konteks pasar
- TIDAK DIKETAHUIListing ini tidak mencantumkan gaji. Median peran serupa $62,000/tahun (n=577 listing bergaji).
- TERVERIFIKASIKitaLulus: 4 lowongan dalam 3 bulan terakhir, 4 sepanjang waktu di LokerDollar.
- TERVERIFIKASIPerusahaan pertama kali terlihat 22 Okt 2026.
- TERVERIFIKASILowongan ini pertama kali terlihat 22 Okt 2026.
- TERVERIFIKASITerakhir diverifikasi masih aktif 22 Okt 2026.
Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah HSE Officer (KLI-104) di KitaLulus bisa dikerjakan remote?
- Posisi ini berlokasi di Kabupaten Gorontalo, Indonesia. Detail remote/onsite ada di deskripsi lowongan.
- Jenis pekerjaan apa HSE Officer (KLI-104) di KitaLulus?
- Posisi ini adalah pekerjaan full time.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi KitaLulus.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.