HR/Recruiter Intern: (Unpaid) Internship @ early stage startup
- Gaji tidak dicantumkan
- Diposting hari ini · lewat Arbeitnow
Rekrut di wilayah tertentu saja
Bantu perusahaan SaaS mencari kandidat di Eropa dan India
Anda akan mencari kandidat di Eropa dan India menggunakan berbagai platform. Anda akan menyaring resume, menjadwalkan wawancara, dan membantu dalam branding perusahaan. Anda akan bekerja dengan tim kecil di perusahaan SaaS yang fokus pada kecepatan, kualitas, dan kesederhanaan.
Kenapa Menarik?
Anda akan mendapatkan pengalaman langsung dalam rekrutmen startup di Eropa dan India
Tanggung Jawab Utama
- Mencari kandidat di Eropa dan India menggunakan join.com dan platform pekerjaan
- Membangun dan memelihara pipa kandidat yang terstruktur
- Menyaring resume dan memilih profil berdasarkan kebutuhan peran
Persyaratan
- Komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris
- Minat dalam rekrutmen, HR, atau operasi startup
- Organisasi dan fokus pada detail
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari ArbeitnowTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Arbeitnow
About Occibo Occibo[occibo dot com] is a SaaS platform that helps creators build children’s books from manuscript to print ready output along with marketing assets. We focus on speed, quality, and simplicity for global creators. Tasks Source candidates across EU and India using join.com and job platforms Build and maintain a structured candidate pipeline Screen resumes and shortlist profiles based on role needs Reach out to candidates by phone and emails and manage follow ups Schedule interviews and coordinate with founder Maintain accurate hiring tracker and status updates Support job posting and distribution Assist in basic employer branding and outreach efforts Requirements Good communication skills in English Interest in recruitment, HR, or startup operations Organized and detail focused Comfortable working remotely and managing tasks independently Basic familiarity with LinkedIn or job boards Benefits Hands on exposure to startup hiring across EU and India End to end understanding of recruitment workflows Flexible remote working setup Direct collaboration with founder and core team Details: Type Mandatory/Voluntary(for practical experience) internship Duration: minimum 3 months Compensation Unpaid ASAP Working hours Part time around ~20 hours per week Nice to have: If you send cover letter with your motivation and availability details Location: Remote Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow
Konteks Gaji
Posisi Design serupa di LokerDollar dibayar sekitar $12k/yr (kisaran $2.2k–163.6k/yr, dari 7 listing aktif).
Konteks pasar
- TIDAK DIKETAHUIListing ini tidak mencantumkan gaji. Median peran serupa $12,000/tahun (n=7 listing bergaji).
- TERVERIFIKASIIndieKidz GmbH: 2 lowongan dalam 3 bulan terakhir, 2 sepanjang waktu di LokerDollar.
- TERVERIFIKASIPerusahaan pertama kali terlihat 6 Okt 2026.
- TERVERIFIKASILowongan ini pertama kali terlihat 24 Okt 2026.
- TERVERIFIKASITerakhir diverifikasi masih aktif 24 Okt 2026.
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Hanya untuk pelamar di luar Indonesia
Kamu akan dibuka di Arbeitnow — mungkin perlu 1–2 klik lagi untuk sampai ke lamaran asli.
Lowongan ini bersumber dari Arbeitnow — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah HR/Recruiter Intern: (Unpaid) Internship @ early stage startup di IndieKidz GmbH bisa dikerjakan remote?
- Ya, HR/Recruiter Intern: (Unpaid) Internship @ early stage startup di IndieKidz GmbH bisa dikerjakan remote, tetapi perusahaan hanya merekrut dari wilayah tertentu. Cek syarat lokasi pada deskripsi lowongan sebelum melamar.
- Jenis pekerjaan apa HR/Recruiter Intern: (Unpaid) Internship @ early stage startup di IndieKidz GmbH?
- Posisi ini adalah pekerjaan internship.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi IndieKidz GmbH.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
Perusahaan ini tampaknya hanya merekrut di wilayah tertentu.