HRD Supervisor
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting minggu lalu · lewat Kalibrr
Kelola rekrutmen dan hubungan industrial untuk perusahaan konstruksi
Kamu akan memimpin rekrutmen, SDM, dan hubungan industrial. Membangun sistem HR yang scalable dan manajemen tenaga kerja. Mengelola KPI, kepatuhan hukum, dan administrasi karyawan. Berkerja di PT Mandiri Jaya Konstruksi Nusantara di Makassar.
Kenapa Menarik?
Kesempatan untuk mengembangkan sistem HR yang scalable dan manajemen tenaga kerja.
Tanggung Jawab Utama
- Memimpin rekrutmen, SDM, dan hubungan industrial
- Membangun sistem HR yang scalable dan manajemen tenaga kerja
- Mengelola KPI dan kepatuhan hukum ketenagakerjaan
- Mengelola administrasi karyawan, termasuk data personalia dan kontrak kerja
- Memastikan data karyawan, absensi, dan cuti tercatat dengan akurat
- Membantu proses penggajian (payroll) dan administrasi BPJS
Persyaratan
- Lulusan S1 Jurusan Psikologi
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Managerial di Developer/Properti
- Terbiasa menangani lebih dari 100 karyawan dan konflik lapangan
- Memahami peraturan ketenagakerjaan di Indonesia
- Menguasai Microsoft Office, khususnya Excel dan Word
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di KalibrrTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Kalibrr
Memimpin rekrutmen, SDM, & hubungan industrial Membangun sistem HR scalable & manpower planning. Mengelola KPI & kepatuhan hukum ketenagakerjaan Mengelola administrasi karyawan, termasuk data personalia, kontrak kerja, surat-menyurat, dan dokumen kepegawaian…
Konteks Gaji
Posisi Operations serupa di LokerDollar dibayar sekitar $64.3k/yr (kisaran $1.8k–1200k/yr, dari 612 listing aktif).
Perekrutan di PT Mandiri Jaya Konstruksi Nusantara
PT Mandiri Jaya Konstruksi Nusantara punya 3 lowongan aktif lain di LokerDollar dan telah merekrut di sini sejak 22 Okt 2026 — di kategori Operations, Marketing, Finance & Accounting, Engineering.
Lihat semua lowongan PT Mandiri Jaya Konstruksi Nusantara →Konteks pasar
- TIDAK DIKETAHUIListing ini tidak mencantumkan gaji. Median peran serupa $64,250/tahun (n=612 listing bergaji).
- TERVERIFIKASIPT Mandiri Jaya Konstruksi Nusantara: 4 lowongan dalam 3 bulan terakhir, 4 sepanjang waktu di LokerDollar.
- TERVERIFIKASIPerusahaan pertama kali terlihat 22 Okt 2026.
- TERVERIFIKASILowongan ini pertama kali terlihat 22 Okt 2026.
- TERVERIFIKASITerakhir diverifikasi masih aktif 22 Okt 2026.
Lowongan ini bersumber dari Kalibrr — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah HRD Supervisor di PT Mandiri Jaya Konstruksi Nusantara bisa dikerjakan remote?
- Posisi ini berlokasi di Makassar, Indonesia. Detail remote/onsite ada di deskripsi lowongan.
- Jenis pekerjaan apa HRD Supervisor di PT Mandiri Jaya Konstruksi Nusantara?
- Posisi ini adalah pekerjaan full time.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi PT Mandiri Jaya Konstruksi Nusantara.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
Tautan lamaran ini belum terverifikasi.