HR Business Partner
Bantu manajemen dan karyawan dalam hal HR di perusahaan logistik terkemuka
Anda akan membantu manajemen dan karyawan dalam berbagai hal HR, seperti hubungan karyawan, manajemen kinerja, dan pengembangan bakat. Anda akan bekerja di Meratus Group, perusahaan shipping dan logistik di Surabaya yang memiliki lebih dari 30 tahun pengalaman.
Kenapa Menarik?
Meratus Group menawarkan kesempatan untuk berkembang karir di perusahaan logistik terkemuka dengan pengalaman lebih dari 30 tahun.
Tanggung Jawab Utama
- Kerjakan solusi HR yang mendukung tujuan manajemen
- Beri bimbingan tentang kebijakan dan praktik HR
- Atasi masalah hubungan karyawan dan berikan pelatihan
- Pimpin proses manajemen kinerja, termasuk penilaian dan rencana pengembangan
- Kerjasama dengan tim rekrutmen untuk menarik bakat terbaik
- Buat dan jalankan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan karyawan
Persyaratan
- Pendidikan S1 di bidang HR, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait
- Pengalaman minimal 5 tahun di posisi HR yang sama
- Pemahaman yang kuat tentang hukum dan peraturan kerja Indonesia
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
- Pengalaman terbukti dalam hubungan karyawan dan manajemen kinerja
- Proficien dalam Microsoft Office dan sistem HRIS
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di Manatal Career PagesTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Manatal Career Pages
Position: HR Business Partner Company Overview: Meratus Group is a leading shipping and logistics company based in Surabaya, East Java, Indonesia. With over 30 years of experience, we have established ourselves as a trusted and reliable partner for our clients in the maritime industry.…
Jelajahi lebih lanjut
- Lowongan Engineering Remote Terbuka untuk Indonesia
- Lowongan Engineering Remote Senior
- Lowongan Engineering Remote di Logistik
- Lowongan Engineering di Meratus Group
- Lowongan Kerja Human-resources Remote
- Lowongan Kerja Employee-relations Remote
- Lowongan Kerja Performance Management Remote
- Lowongan Kerja Recruitment Remote
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.