HR Admin
Bantu perusahaan klien dengan analisis pasar dan perbaikan kinerja
Anda akan mengelola proyek untuk menentukan ukuran dan klasifikasi pasar produk. Anda juga akan menganalisis kompetisi merek dan tren pasar untuk memprediksi penjualan. Kerjaan ini dilakukan dalam lingkungan perusahaan outsourcing yang berfokus pada penempatan tenaga kerja dan outsourcing proses bisnis.
Kenapa Menarik?
Bergabung dengan perusahaan outsourcing yang menyediakan layanan penempatan tenaga kerja dan outsourcing proses bisnis.
Tanggung Jawab Utama
- Mengelola proyek untuk menentukan ukuran dan klasifikasi pasar produk
- Menganalisis kompetisi merek dalam industri
- Memprediksi penjualan dengan menganalisis tren dan permintaan pasar
- Mengidentifikasi area perbaikan dalam kinerja bisnis
- Menganalisis tingkat pelayanan aktivitas penjualan untuk memastikan inventaris yang baik
Persyaratan
- Pernah bekerja di lingkungan yang cepat bergerak
- Mampu menggunakan Microsoft Excel dan Spreadsheet
- Memahami proses administrasi HR dari awal hingga akhir
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di Manatal Career PagesTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Manatal Career Pages
We are opening opportunities for experienced and passionate individuals to join our team as Business Consultant for our Client Company Requirement : min 2 years experiencE Able to use microsoft excel and Spreadsheet Understand the end to end HR administration process Used to working in a fast paced…
Lowongan ini bersumber dari Manatal Career Pages — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.