Hiring Partner (Recruiter)
Bantu perusahaan mencari talent terbaik sebagai Partner Recruitment
Anda akan membantu perusahaan mencari talent terbaik. Anda akan melakukan mentoring satu-satu dengan Direktur Recruitment. Kerja ini dilakukan secara remote dengan jam kerja yang fleksibel.
Kenapa Menarik?
Perusahaan ini menawarkan kemajuan karier berdasarkan kinerja.
Tanggung Jawab Utama
- Mencari talent terbaik untuk perusahaan
- Melakukan mentoring satu-satu dengan Direktur Recruitment
- Mengelola proses rekrutmen secara remote
Persyaratan
- Pengalaman dalam rekrutmen
- Kemampuan mentoring
- Kemampuan bekerja secara remote
Skills Wajib
Lihat Deskripsi Asli dari JoobleTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Jooble
...recruitment professionals, including one-on-one mentoring sessions with the Recruitment Director. Additional Information Remote working arrangement Flexible working hours Performance-based career progression Opportunity to advance to Hiring Partner –...
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Bukan formulir lamaran — Tautan ini menuju ke halaman daftar lowongan, bukan formulir lamaran dari perusahaan.
Jelajahi lebih lanjut
- Lowongan Sales & Business Development Remote Terbuka untuk Indonesia
- Lowongan Sales & Business Development Remote di Teknologi Rekrutmen
- Lowongan Sales & Business Development Remote di Teknologi HR
- Lowongan Kerja Recruitment Remote
- Lowongan Kerja Mentoring Remote
- Lowongan Kerja Communication Remote
- Lowongan Kerja Remote Work Remote
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.