Help Desk Technician - REMOTE
- $57k–91k/yr
- Diposting 6 hari yang lalu
Rekrut di wilayah tertentu saja
Bantu pengguna teknis di firma hukum global melalui layanan help desk
Anda akan memberikan dukungan teknis kepada pengguna di firma hukum global. Tanggung jawab Anda mencakup menangani permintaan dukungan, mendokumentasikan masalah, dan bekerja sama dengan tim IT lainnya. Anda akan bekerja secara remote dengan jam kerja Sabtu - Senin 11:30 PM - 1:00 PM.
Kenapa Menarik?
Anda akan bekerja di lingkungan IT yang profesional dan dapat belajar tentang teknologi dan sistem firma hukum.
Tanggung Jawab Utama
- Bantu pengguna dengan masalah teknis terkait sistem komputer, perangkat keras, perangkat lunak, dan akses remote
- Dokumentasikan permintaan dukungan dengan menggunakan sistem tiket help desk
- Kerjasama dengan tim dukungan IT lainnya untuk menangani dan mengeskalasi masalah
Persyaratan
- Pendidikan sarjana di bidang teknologi informasi atau terkait
- Pengalaman minimal satu tahun di firma hukum besar
- Pemahaman tentang aplikasi dan teknologi yang umum digunakan di firma hukum
Skills Wajib
Lihat lowongan asliTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari situs aslinya
Washington, Washington DC (United States) Help Desk Technician - Fully REMOTE - for IT department of a prominent global law firm. A minimum of one full year or more of relevant experience in a large law firm is required. This role is part of the IT Help Desk professionals delivering gold standard technology experience. The Help Desk Technician provides end user technical assistance and support related to computer systems, hardware, software, and remote access, leading the responsive handling/triage of issues coordinating with cross functional IT staff. Hours for this position: Saturday - Monday 11:30pm - 1pm Duties: Technical assistance/support for inquiries related to firm computer systems, hardware, software, and remote access. Respond to support requests over the phone or via email in a professional manner. Thoroughly document support requests using Help Desk ticketing system. Facilitate issue handling/escalation with cross-functional support staff. Monitor help desk issues working with Help Desk/End User Support management to evaluate potential issues as part of the ITIL/ITSM discipline. Follow up with customers, provide feedback, and see issues through to resolution. Write tips, frequently asked questions, and knowledge articles for the knowledge base. Remain up to date on Firm technology and systems, policies and procedures through self-guided learning and review of training materials. Conduct independent research on systems to solve intricate or complex technical problems. Position Requirements: College degree is strongly preferred. Appropriate technical certification(s) preferred. A minimum of one full year or more of relevant experience in a large law firm is required. Knowledgeable of applications/technologies common to a law firm. Knowledge of best practices for designing/implementing a global, tiered IT support desk model. Working knowledge of ITIL process design for IT Service Management. Knowledge of leading service desk performance indicators/service level standards. Knowledge of leading service desk technology solutions for IT and non-IT users (e.g., ServiceNow). Excellent attention to detail/organizational skills. Strong service orientation. Highly motivated and analytical. Excellent attention to detail and debugging skills. Ability to work independently as well as part of a team. Flexibility to work before and after business hours OT. The salary range is $50k - 80k+ depending on location and experience.
Konteks Gaji
Posisi Engineering serupa di LokerDollar dibayar sekitar $150k/yr (kisaran $1k–1040k/yr, dari 616 listing aktif).
Perekrutan di Capitol Recruiters Inc.
Capitol Recruiters Inc. punya 3 lowongan aktif lain di LokerDollar dan telah merekrut di sini sejak 12 Agu 2026 — di kategori Engineering, Operations.
Lihat semua lowongan Capitol Recruiters Inc. →Konteks pasar
- TERVERIFIKASIGaji tercantum 51% di bawah median peran serupa $150,000/tahun (n=616 listing bergaji).
- TERVERIFIKASICapitol Recruiters Inc.: 26 lowongan dalam 3 bulan terakhir, 26 sepanjang waktu di LokerDollar.
- TERVERIFIKASIPerusahaan pertama kali terlihat 12 Agu 2026.
- TERVERIFIKASILowongan ini pertama kali terlihat 21 Okt 2026.
- TERVERIFIKASITerakhir diverifikasi masih aktif 27 Okt 2026.
Hanya untuk pelamar di luar Indonesia
Lowongan ini berasal dari mitra kami — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah Help Desk Technician - REMOTE di Capitol Recruiters Inc. bisa dikerjakan remote?
- Ya, Help Desk Technician - REMOTE di Capitol Recruiters Inc. bisa dikerjakan remote, tetapi hanya untuk kandidat di United States. Kandidat dari Indonesia kemungkinan tidak memenuhi syarat. Cek syarat lokasi pada deskripsi lowongan.
- Berapa gaji untuk Help Desk Technician - REMOTE di Capitol Recruiters Inc.?
- Rentang gaji yang tercantum untuk posisi ini adalah $57k–91k/yr.
- Jenis pekerjaan apa Help Desk Technician - REMOTE di Capitol Recruiters Inc.?
- Posisi ini adalah pekerjaan full time.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi Capitol Recruiters Inc..
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
- Transparansi Gaji di Lowongan "Software AI Engineering" – Apa Kata Data Loker DollarDari 38 lowongan "software ai engineering" yang aktif di Loker Dollar, 14 mencantumkan angka gaji (37%). Ini rincian perusahaan, rentang gaji, dan skill yang disebut.
- React Native Developer Remote: 20 Listing Aktif, Hanya 3 yang Cantumkan GajiDari 20 listing aktif React Native developer di Loker Dollar per 2026-10-25, 15 terbuka untuk pelamar worldwide dan 3 mencantumkan gaji. Ada daftar perusahaan, skill, dan gajinya.
- AI Commerce Designer: 13 Lowongan Aktif, Hanya 1 yang Mencantumkan GajiDari 13 lowongan aktif "ai commerce designer" di Loker Dollar per 25 Oktober 2026, hanya 1 (8%) yang mencantumkan gaji. Ini rincian perusahaan, tipe remote, dan skill di tiap listing.
Perusahaan ini tampaknya hanya merekrut di wilayah tertentu.