Healthcare Economics Consultant - Remote
- Gaji tidak dicantumkan
- Diposting kemarin dulu
Rekrut di wilayah tertentu saja
Bantu tim UnitedHealth Group dengan analisis data untuk mempengaruhi hasil
Anda akan bekerja dengan tim teknologi dan bisnis untuk menghasilkan wawasan berbasis data yang mendukung proses pembagian penghematan bersama. Anda akan bekerja sama dengan berbagai stakeholder untuk memastikan pelacakan dan pelaporan hasil penghematan yang akurat. Pekerjaan ini memerlukan analisis data, kualitas data, dan kolaborasi antar fungsi dalam lingkungan matriks.
Kenapa Menarik?
Anda akan bekerja di posisi yang memiliki dampak tinggi dan memiliki kesempatan untuk berkembang karier
Tanggung Jawab Utama
- Mengumpulkan dan mendefinisikan kebutuhan bisnis yang sesuai dengan tujuan
- Menganalisis data besar untuk mengidentifikasi penyebab akar dan menawarkan solusi
- Membuat dokumen koleksi dan dokumentasi kebutuhan yang jelas dan dapat ditelusuri
- Membuat kebutuhan yang dapat diuji dengan metode verifikasi
- Membantu pengembangan dan validasi output pembagian penghematan, termasuk laporan keuangan dan dashboard
Persyaratan
- Pernah bekerja sebagai Business Analyst selama 3 tahun
- Pernah menyelesaikan masalah dan troubleshooting data selama 3 tahun
- Mampu menggunakan Microsoft Excel dengan tingkat keahlian menengah atau lanjut
- Mampu menulis dan memahami query SQL yang kompleks
- Mempunyai keterampilan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan
Skills Wajib
Lihat lowongan asliTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari situs aslinya
Eden Prairie, Minnesota (United States) Overview In this role you bridge technology and business teams to enable data-driven insights that support the end-to-end shared savings process. You will partner with actuarial, finance, and care delivery stakeholders to ensure accurate tracking and reporting of savings outcomes. The role emphasizes data analysis, data quality, and cross-functional collaboration in a matrix environment. You will work from anywhere in the U.S., with in-office time required in certain locations. This is a high-impact position shaping health outcomes through rigorous analytics. Compensation / Benefits comprehensive benefits package incentive and recognition programs equity stock purchase 401k contribution remote work flexibility career development opportunities Responsibilities Gather and define business requirements and ensure they align with goals Analyze large data sets and processes to identify root causes and propose solutions Standardize collection and documentation of requirements Ensure requirements are non-contradictory, clear, and traceable Develop testable requirements with verification methods Evaluate output formats for usability and end-user clarity Support development and validation of shared savings outputs, including financial reports and dashboards Ensure outputs meet contractual and stakeholder expectations Understand data sources, relationships, and transformations Become a data SME and conduct data profiling Identify, analyze, and resolve data inconsistencies Collaborate with cross-functional teams on data issues and implement QA procedures Document troubleshooting processes and write efficient SQL to tackle data challenges Investigate variances in shared savings across markets, populations, and contracts Key requirements 3 years of Business Analyst experience 3 years of data-related problem-solving and troubleshooting Intermediate or advanced proficiency in Microsoft Excel Strong attention to detail and data accuracy Excellent verbal and written communication skills Ability to write and understand complex SQL queries with unions, joins, aggregations, and grouping strong communication attention to detail cross-functional collaboration SQL Excel data analysis
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat semua →Hanya untuk pelamar di luar Indonesia
Lowongan ini berasal dari mitra kami — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Indeks Masa Depan Pekerjaan: semua edisi kuartalanSatu indeks per kuartal dari iklan lowongan remote global dan Indonesia. Q4 2026 adalah baseline (= 100); edisi berikutnya diukur terhadapnya pada sumber yang sama.
- Indeks Masa Depan Pekerjaan, Q3 2026 (pra-baseline)Iklan lowongan remote global dan Indonesia per keluarga pekerjaan: permintaan keahlian AI, jangkauan remote, keterbukaan gaji dan senioritas. Setiap angka dengan ukuran sampel. Dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Perusahaan ini tampaknya hanya merekrut di wilayah tertentu.