Head of Outbound Sales
Bangun dan optimalkan mesin penjualan outbound untuk pertumbuhan global Manatal
Kamu akan membangun dan mengoptimalkan mesin penjualan outbound untuk pertumbuhan global Manatal. Kamu akan memimpin tim Business Development, mengembangkan strategi outbound, dan menutup penawaran bisnis baru. Manatal adalah perusahaan HRTech SaaS yang berkantor pusat di Bangkok, Thailand, dan memiliki kehadiran global.
Kenapa Menarik?
Manatal adalah perusahaan HRTech SaaS yang berkantor pusat di Bangkok, Thailand, dan memiliki kehadiran global.
Tanggung Jawab Utama
- Membangun dan mengoptimalkan mesin penjualan outbound untuk pertumbuhan pipa konsisten
- Melakukan kampanye outbound secara pribadi untuk menentukan standar kualitas prospek, pesan, dan konversi
- Mengembangkan strategi outbound multichannel, termasuk cold calling, kampanye email, dan social selling
- Memantau metrik generasi pipa, memastikan volume outreach dan kualitas lead sesuai dengan tujuan penjualan
- Menutup sebagian besar bisnis baru ber nilai tinggi setiap bulan
- Mengelola proses penjualan penuh siklus dengan akun Enterprise, dari kualifikasi hingga onboarding
Persyaratan
- Pengalaman dalam memimpin tim penjualan outbound
- Kemampuan untuk mengembangkan dan mengoptimalkan strategi outbound
- Kemampuan untuk menutup penawaran bisnis baru ber nilai tinggi
- Kemampuan untuk mengelola dan mentoring tim Business Development
- Pengalaman dalam mengelola proses penjualan penuh siklus dengan akun Enterprise
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di Manatal Career PagesTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Manatal Career Pages
Manatal is an HRTech software service (B2B SaaS) company headquartered in Bangkok, Thailand. Manatal is one of the fastest-growing start-ups in the region and is backed by Surge and Sequoia Capital. Manatal has a global presence and is trusted by thousands of businesses in over 135 countries.…
Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.