Head of Marketplace
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting 3 hari yang lalu · lewat Himalayas
Bangun dan kelola kehadiran dan kinerja penjualan Sterry di pasar online
Kamu akan membangun dan mengelola kehadiran dan kinerja penjualan Sterry di pasar online seperti Amazon, Lazada, dan Shopee. Tanggung jawabmu mencakup strategi, operasi, keuntungan, dan pertumbuhan di semua saluran pasar. Kamu akan bekerja dengan tim kecil dan berkolaborasi dengan berbagai departemen untuk mencapai target penjualan dan keuntungan.
Kenapa Menarik?
Bergabung dengan Sterry untuk bekerja di lingkungan global yang cepat bergerak dan kolaboratif, dengan dukungan untuk pertumbuhan pribadi dan profesional.
Tanggung Jawab Utama
- Membangun dan mengeksekusi strategi saluran pasar yang sesuai dengan tujuan bisnis
- Mengidentifikasi dan memimpin ekspansi ke platform pasar baru
- Mengelola kinerja dan metrik akun Seller Central / Vendor Central di Amazon
- Mengoptimalkan daftar produk dan mengkoordinasikan produksi konten dengan tim marketing/kreatif
- Mengelola P&L pasar dan melaporkan metrik kunci seperti pendapatan dan rasio konversi
Persyaratan
- Pengalaman dalam strategi dan operasi pasar online
- Kemampuan mengelola tim kecil dan berkolaborasi dengan berbagai departemen
- Paham dalam pengelolaan akun Amazon dan iklan di Amazon
- Kemampuan mengoptimalkan daftar produk dan mengelola strategi harga
- Pengalaman dalam pengelolaan keuangan dan laporan P&L
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari HimalayasTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Himalayas
Join a dynamic growth marketing agency where precision meets creativity At STERRY , we're not your average marketing agency—we're the rocket fuel behind crowdfunding and e-commerce success. Since day one, we've helped clients generate over $100 million in trackable online revenue through strategies rooted in measurable performance. Role Summary Owns the company's presence and revenue performance across third-party marketplaces (primarily Amazon, but also Lazada, Shopee, TikTok Shop, etc.). Responsible for strategy, operations, profitability, and growth of all marketplace channels. Department: E-Commerce / Digital Sales Reports to: CEO / Head of E-Commerce Key Responsibilities Strategy & Growth Define and execute the marketplace channel strategy aligned with overall business goals Identify new marketplace opportunities and lead expansion into new platforms Own revenue and margin targets for all marketplace channels Amazon Operations Manage Seller Central / Vendor Central account health and performance metrics Oversee product listings, A+ content, and brand store Lead Amazon advertising (Sponsored Products, Brands, Display) and manage ad spend/ROAS Handle FBA logistics, replenishment planning, and IPI score management Catalog & Content Own listing optimization (titles, bullets, descriptions, keywords, images) Coordinate with marketing/creative teams for content production Manage pricing strategy including competitive repricing Commercial & Financial Manage marketplace P&L — track fees, ad spend, COGS, and net margin Report on key metrics: revenue, conversion rate, ACOS/TACOS, BSR, Buy Box % Identify and resolve profitability leaks (returns, chargebacks, fee structures) Team & Cross-Functional Manage a small team (marketplace specialist, content coordinator, ads analyst) Collaborate with supply chain for inventory forecasting Work with finance on reconciliation and marketplace payouts Why Join STERRY ? We’re a global, fast-moving agency that’s obsessed with pushing creative and digital boundaries. You’ll work alongside a diverse and collaborative team, and the support to help you grow. If you're ready to make an impact and grow your skills in a collaborative environment, we encourage you to apply! Originally posted on Himalayas
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Kamu akan dibuka di Himalayas — mungkin perlu 1–2 klik lagi untuk sampai ke lamaran asli.
Lowongan ini bersumber dari Himalayas — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Indeks Masa Depan Pekerjaan: semua edisi kuartalanSatu indeks per kuartal dari iklan lowongan remote global dan Indonesia. Q4 2026 adalah baseline (= 100); edisi berikutnya diukur terhadapnya pada sumber yang sama.
- Indeks Masa Depan Pekerjaan, Q3 2026 (pra-baseline)Iklan lowongan remote global dan Indonesia per keluarga pekerjaan: permintaan keahlian AI, jangkauan remote, keterbukaan gaji dan senioritas. Setiap angka dengan ukuran sampel. Dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Tautan lamaran ini belum terverifikasi.