Kembali ke Lowongan
Head of Marketing
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting 3 hari yang lalu · lewat Karirhub Kemnaker
Bangun strategi pemasaran untuk perusahaan apparel di Malang
Kamu akan mengembangkan strategi pemasaran dan mengelola relasi publik untuk perusahaan apparel di Malang. Menggunakan B2C marketing dan paid advertising untuk meningkatkan penjualan. Bekerja dengan tim cross-functional untuk mencapai target pemasaran.
Kenapa Menarik?
Bekerja di industri apparel, textile, dan fashion dengan fokus pada B2C marketing.
Tanggung Jawab Utama
- Membangun dan mengimplementasikan strategi pemasaran
- Mengelola kampanye paid advertising untuk meningkatkan penjualan
- Mengkoordinasikan dengan tim cross-functional untuk mencapai target pemasaran
- Mengelola relasi publik untuk meningkatkan citra perusahaan
Persyaratan
- Pengalaman dalam B2C marketing
- Kemampuan dalam paid advertising
- Kemampuan kepemimpinan tim cross-functional
- Pengalaman dalam strategi dan manajemen pemasaran
Skills Wajib
marketing strategypaid advertisingcross-functional team leadershipdigital marketing
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di Karirhub KemnakerTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Karirhub Kemnaker
Head of Marketing di Reven Kreatif Industri, Kab. Malang, Indonesia. Tipe pekerjaan: Full time. Fungsi: Marketing dan Relasi Publik. Industri: Apparel, Textile & Fashion.…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Terbuka untuk IndonesiaMerekrut? Cari talenta gratis
Perusahaan
Reven Kreatif IndustriSumber
Gaji
Tipe Lowongan
full time
Lokasi
Kab. Malang, Indonesia · On-site
Kategori
Level
senior
DipostingNewBaru & terverifikasi
29 Okt 2026
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.