Kembali ke Lowongan
Guru Olahraga (PJOK)
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting minggu lalu · lewat KitaLulus
Ajarkan olahraga kepada siswa SMP Al Fusha Kedungwuni
Guru olahraga akan mengajar pelajaran PJOK di SMP Al Fusha Kedungwuni. Anda akan membina karakter siswa dan mengembangkan keterampilan olahraga mereka. Pekerjaan ini memerlukan komitmen tinggi dan kerja sama dengan tim pendidikan.
Kenapa Menarik?
Anda akan bekerja di lingkungan pendidikan yang mendukung dan memiliki kesempatan untuk membina karakter siswa.
Tanggung Jawab Utama
- Mengajar pelajaran olahraga kepada siswa
- Membina karakter dan keterampilan olahraga siswa
- Bekerja sama dengan tim pendidikan untuk meningkatkan kualitas pendidikan
Persyaratan
- Pendidikan minimal S1 Pendidikan Jasmani, Olahraga, dan Kesehatan (PJOK)
- Laki-laki
- Sehat jasmani dan rohani
- Disiplin dan bertanggung jawab
Skills Wajib
educationphysical-educationteachingcommunicationteamwork
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di KitaLulusTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di KitaLulus
- Laki-laki - Pendidikan minimal S1 Pendidikan Jasmani, Olahraga, dan Kesehatan (PJOK) atau bidang relevan - Sehat jasmani dan rohani - Disiplin, bertanggung jawab, dan mampu bekerja sama - Memiliki komitmen mendidik serta membina karakter peserta didik…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Perusahaan
SMP Al Fusha KedungwuniSumber
Tipe Lowongan
Purna waktu
Lokasi
Kabupaten Pekalongan, Indonesia · On-site
Kategori
Diposting
26 Okt 2026
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.