Langsung ke konten utama
Kembali ke Lowongan

Growth Product Manager (Acquisition Funnels)

  • Gaji tidak dicantumkan
  • Diposting 6 hari yang lalu · lewat Ashby

Rekrut di wilayah tertentu saja

Optimalkan funnel akuisisi untuk aplikasi kesehatan dan fitness

Sebagai Growth Product Manager, kamu akan membuat dan mengoptimalkan funnel akuisisi untuk aplikasi kesehatan dan fitness. Fokus utama adalah konversi langganan, pertumbuhan ARPU, dan ekspansi audiens. Kamu akan menggunakan data, eksperimen, dan wawasan pengguna untuk merancang perbaikan yang berdampak pada jutaan pengguna.

Kenapa Menarik?

Dapat mengoptimalkan funnel untuk 25,5 juta pengguna aplikasi kesehatan dan fitness.

Tanggung Jawab Utama

  • Buat dan prioritaskan hipotesis untuk meningkatkan konversi dan ARPU dari quiz funnels
  • Lakukan eksperimen end-to-end: rencana, peluncuran, analisis, dan iterasi melalui A/B testing
  • Kembangkan wawasan mendalam tentang funnel melalui analisis, ulasan pengguna, penelitian kompetitor, dan sejarah eksperimen
  • Bangun pengalaman end-to-end yang disesuaikan untuk audiens dan sumber lalu lintas yang berbeda
  • Kerjasama erat dengan tim desain, engineering, analisis, konten, dan produk untuk mengirimkan perbaikan funnel

Persyaratan

  • Pernah bekerja sebagai Growth, Product, Product Marketing, atau CRO/Experimentation selama 3+ tahun
  • Memiliki keahlian eksperimen dan pemahaman tentang metode A/B testing
  • Memiliki pengetahuan UX dan user research yang kuat
  • Memiliki keterampilan analisis yang kuat dan nyaman bekerja dengan data produk
  • Memiliki kemampuan bahasa Inggris level B2+

Skills Wajib

product-managementab-testinguser-researchdata-analysisux

Konteks Indonesia

Overlap Jam Kerja:
Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat selisih gaji remote (USD) vs lokal →
Lihat Deskripsi Asli dari Ashby Job BoardsTampilkan selengkapnya

Deskripsi asli dari Ashby Job Boards

Who Are We? Welltech is a global wellness technology company with Ukrainian roots. Our mission is to build and scale wellness apps globally through state-of-the-art, tech-driven performance marketing. We are one of the most established players in the wellness app space, and we are accelerating. Over 25.5 million people across the world use our apps — Muscle Booster, Yoga-Go, and WalkFit — to build healthier habits, move more, and feel better every day. Every subscription represents a real person making a real change in their life, and we take that seriously. With 500+ people across hubs in Cyprus, Ukraine, Poland, Spain, and the UK, we combine the scale of a market leader and the drive of a team that's just getting started. About the role: As a Growth Product Manager, you will create and optimize acquisition funnels for one of our health and fitness apps, with a strong focus on subscription conversion, ARPU growth, and audience expansion. You will combine data, experimentation, and user insight to design meaningful funnel and monetization improvements that reach and help millions of users. What you’ll do - Generate and prioritize hypotheses to improve the conversion and ARPU of our quiz funnels which drive the majority of new user acquisition - Own end-to-end funnel experiments: plan, launch, analyze, and iterate via A/B tests - Develop deep funnel insight through analytics, user feedback, competitor research, and learning from our experiment history - Support acquisition by building tailored end-to-end experiences for different audiences and traffic sources - Partner closely with design, engineering, analytics, content, and product teams to ship funnel improvements - Continuously translate experiment results into stronger follow-up hypotheses and next tests - Manage users' expectations on their way to a healthier life and create a bridge between creative, funnel and product - Create new, innovative funnel concepts that capture emerging health and fitness trends Your professional qualities - 3+ years in Growth, Product, Product Marketing or CRO/Experimentation roles - Strong experimentation expertise and understanding of A/B testing methods - Solid UX and user research knowledge - Strong analytical skills and comfort working with product data - English proficiency B2+ Candidate journey: ⭕️ Recruiter call --> ⭕️ Meet the Hiring Manager--> ⭕️ Business Case --> ⭕️Skills interview.

Konteks Gaji

Posisi Marketing serupa di LokerDollar dibayar sekitar $165k/yr (kisaran $1.9k–400k/yr, dari 308 listing aktif).

Perekrutan di Welltech

Welltech punya 8 lowongan aktif lain di LokerDollar dan telah merekrut di sini sejak 15 Jun 2026 — di kategori Marketing, Video & Media, Sales & Business Development, Engineering.

Lihat semua lowongan Welltech →

Konteks pasar

  • TIDAK DIKETAHUIListing ini tidak mencantumkan gaji. Median peran serupa $165,000/tahun (n=308 listing bergaji).
  • TERVERIFIKASIWelltech: 26 lowongan dalam 3 bulan terakhir, 27 sepanjang waktu di LokerDollar.
  • TERVERIFIKASIPerusahaan pertama kali terlihat 15 Jun 2026.
  • TERVERIFIKASILowongan ini pertama kali terlihat 27 Okt 2026.
  • TERVERIFIKASITerakhir diverifikasi masih aktif 27 Okt 2026.

Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka

Lihat 5 lowongan serupa →
Perusahaan
Welltech
Tipe Lowongan
full time
Lokasi
Remote · Some regions only
Kategori
Level
mid
DipostingFreshBaru & terverifikasi
21 Okt 2026

Bagikan lowongan ini

Bantu temanmu nemu kerja remote berikutnya.

Merekrut? Cari talenta gratis

Pertanyaan yang sering diajukan

Apakah Growth Product Manager (Acquisition Funnels) di Welltech bisa dikerjakan remote?
Ya, Growth Product Manager (Acquisition Funnels) di Welltech bisa dikerjakan remote, tetapi perusahaan hanya merekrut dari wilayah tertentu. Cek syarat lokasi pada deskripsi lowongan sebelum melamar.
Jenis pekerjaan apa Growth Product Manager (Acquisition Funnels) di Welltech?
Posisi ini adalah pekerjaan full time.
Bagaimana cara melamar?
Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi Welltech.

Jelajahi lebih lanjut

Data & laporan pasar

Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.

Dari blog kami

Perusahaan ini tampaknya hanya merekrut di wilayah tertentu.