Global Head of TA

Bangun strategi rekrutmen global untuk perusahaan BPO

Anda akan mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen global yang dapat diskalakan dan berbasis data, sesuai dengan tujuan bisnis. Anda akan mengawasi proses rekrutmen penuh siklus di semua wilayah dan tingkat pekerjaan, mulai dari pencarian hingga onboarding. Anda akan bekerja sama dengan tim marketing dan branding untuk memposisikan perusahaan sebagai pempekerjaan pilihan global.

Kenapa Menarik?

Anda akan memiliki kesempatan untuk memimpin tim rekrutmen global dan mengembangkan strategi yang dapat diskalakan di perusahaan BPO.

Tanggung Jawab Utama

Bangun dan implementasikan strategi rekrutmen global yang dapat diskalakan dan berbasis data.
Mengawasi proses rekrutmen penuh siklus di semua wilayah dan tingkat pekerjaan.
Membangun hubungan yang kuat dengan klien internal dan pemimpin bisnis di berbagai geografis.
Mengelola rekrutmen volume di berbagai fungsi BPO seperti dukungan pelanggan, back office, moderasi konten, dll.
Memimpin, mentoring, dan mengembangkan tim rekrutmen global.
Mengelola mitra RPO global dan agen stafing untuk memastikan pengiriman, keterangan, dan kualitas rekrutmen.

Persyaratan

Pernah memimpin tim rekrutmen global atau regional selama 3 tahun.
Pernah bekerja di rekrutmen volume BPO di pusat pengiriman global.
Memiliki keterampilan manajemen klien dan pengaruh stakeholder yang kuat.
Memiliki pemahaman mendalam tentang praktik rekrutmen global, hukum tenaga kerja, dan saluran pencarian.
Memiliki pengalaman dalam mengelola tim rekrutmen di berbagai zona waktu dan budaya.
Memiliki kendali yang baik terhadap alat teknologi rekrutmen (ATS, CRM).