G34 - DevSecOps Engineer
Bangun dan perbaiki infrastruktur cloud yang aman dan dapat diandalkan
DevSecOps Engineer bertugas merancang, mengotomatisasi, dan memelihara infrastruktur yang aman, dapat diukur, dan tahan lama. Anda akan mengembangkan kemampuan otomatisasi untuk mengelola aplikasi dan infrastruktur, serta memantau dan mengoptimalkan kinerja platform. Kerja ini dilakukan dalam lingkungan cloud, terutama AWS, dengan fokus pada keamanan dan kelangsungan bisnis.
Kenapa Menarik?
FPT Asia Pacific membuka kesempatan kerja remote di seluruh dunia
Tanggung Jawab Utama
- Mengembangkan kemampuan otomatisasi untuk mengelola aplikasi dan infrastruktur
- Membangun dan memelihara pipeline CI/CD untuk pengembangan aplikasi
- Mengimplementasikan praktik infrastruktur-as-code dan otomatisasi lingkungan
- Mengelola sumber daya cloud dan layanan platform
- Mengimplementasikan kontrol keamanan dan memastikan kompatibilitas dengan persyaratan keamanan pemerintah
- Melakukan penilaian kerentanan, penguatan sistem, dan aktivitas remediasi
Persyaratan
- Paham tentang Software Development Lifecycle (SDLC), CI/CD, dan DevSecOps
- Pengalaman dalam mengembangkan aplikasi cloud-native di AWS
- Mampu menggunakan minimal dua bahasa pemrograman atau scripting (Bash, PowerShell, Python, Javascript, atau Java)
- Pengalaman dengan infrastruktur-as-code dan alat otomatisasi seperti Terraform, Ansible
- Pengalaman dengan teknologi containerisasi dan orchestration seperti Docker dan Kubernetes
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di Manatal Career PagesTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Manatal Career Pages
Responsibilities Responsible for designing, automating, and maintaining secure, scalable, and resilient infrastructure and deployment pipelines: Develop automation capabilities to deploy, manage, monitor, and maintain applications and infrastructure.…
Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.