G26 - DevOps Engineer
Optimalkan pipeline CI/CD dan infrastruktur AWS untuk tim pengembangan
Seorang DevOps Engineer akan mengelola dan memoptimalkan pipeline CI/CD, memelihara infrastruktur AWS, serta mendukung proses pengembangan dan deployment yang aman. Kerja sama dengan tim pengembangan untuk meningkatkan otomatisasi dan alur kerja deployment. Menggunakan Bash atau Python untuk menulis dan memelihara skrip, serta memantau dan menanggulangi masalah infrastruktur dan pipeline.
Kenapa Menarik?
Peluang untuk berkontribusi pada pengembangan dan operasi yang lebih baik dengan menggunakan cloud infrastructure dan CI/CD systems.
Tanggung Jawab Utama
- Mengelola dan memoptimalkan pipeline CI/CD untuk memudahkan pengiriman dan deployment software
- Mengelola dan memelihara infrastruktur AWS untuk mendukung aplikasi yang dapat di-scale dan handal
- Mengintegrasikan praktik keamanan terbaik dalam pipeline CI/CD
- Menulis dan memelihara skrip otomatisasi menggunakan Bash atau Python
- Bekerja sama dengan tim pengembangan untuk memastikan alur kerja deployment yang lancar dan aman
- Memantau dan menanggulangi masalah infrastruktur dan pipeline
Persyaratan
- Pernah bekerja sebagai DevOps atau peran terkait selama 2-3 tahun
- Mampu menggunakan bahasa pemrograman skrip seperti Bash dan Python
- Pengalaman dalam mengelola infrastruktur AWS (EC2, S3, IAM, CloudFormation, dll)
- Memahami alat dan pipeline CI/CD (misalnya, GitLab CI)
- Memiliki pemahaman dasar dalam manajemen database MySQL
Skills Wajib
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di Manatal Career PagesTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Manatal Career Pages
About the Role We are looking for a motivated DevOps Engineer with 2–3 years of experience to join our team. In this role, you will manage and optimize CI/CD pipelines, maintain AWS infrastructure, and support secure development and deployment processes.…
Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.