G24 - DevOps Engineer
Bangun dan otomatisasi manajemen lifecycle kluster Red Hat OpenShift
DevOps Engineer akan merancang, membangun, dan mengotomatisasi manajemen lifecycle kluster Red Hat OpenShift. Menggunakan Ansible, Terraform, atau Python untuk otomatisasi provisioning, upgrade, scaling, dan recovery. Memastikan kinerja dan keandalan platform untuk memenuhi kebutuhan high availability dan resiliency.
Kenapa Menarik?
Peluang untuk bekerja dengan teknologi terbaru seperti Red Hat OpenShift dan Kubernetes.
Tanggung Jawab Utama
- Mengembangkan dan memelihara otomatisasi untuk provisioning, upgrade, scaling, dan recovery kluster
- Mengimplementasikan dan mengelola komponen OpenShift seperti OVN-Kubernetes dan OpenShift Data Foundation
- Memantau kesehatan dan kinerja kluster, mengetes masalah, dan mengimplementasikan perbaikan proaktif
- Bekerja sama dengan tim engineering dan aplikasi untuk mendukung workload containerized dan best practices platform
Persyaratan
- Pernah bekerja minimal 6 tahun di bidang DevOps, Platform Engineering, atau Site Reliability Engineering
- Mempunyai keahlian dalam Red Hat OpenShift dan Kubernetes
- Mampu scripting dan otomatisasi menggunakan Bash dan/atau Python
- Pengalaman dengan Infrastructure as Code (IaC) tools seperti Terraform atau Ansible
Skills Wajib
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di Manatal Career PagesTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Manatal Career Pages
Responsibilities Design, build, and automate the full lifecycle management of Red Hat OpenShift clusters, treating infrastructure as code. Develop and maintain automation for cluster provisioning, upgrades, scaling, and recovery using Ansible, Terraform, or Python.…
Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.