G21 - UX Designer
Tingkatkan layar dan alur kerja aplikasi OSG dengan desain UX yang baik
Sebagai UX Designer, Anda akan meningkatkan layar dan alur kerja aplikasi OSG dan OSG 2.0. Anda akan membuat wireframe, menuliskan UX copy, dan mendokumentasikan keputusan desain. Kerja Anda akan berkolaborasi dengan tim cross-functional yang terdiri dari product managers, engineers, business analysts, dan stakeholder agensi.
Kenapa Menarik?
Anda akan bekerja dengan tim yang beragam dan memiliki kesempatan untuk mengembangkan desain dengan kemerdekaan.
Tanggung Jawab Utama
- Meningkatkan layar dan alur kerja aplikasi OSG dan OSG 2.0
- Membuat wireframe, user flows, prototipe, dan UX copy yang jelas
- Mendukung migrasi ApplySG dengan memetakan alur kerja dan mengidentifikasi celah UX
- Bekerja sama dengan tim cross-functional untuk memahami kebutuhan dan batasan
- Melakukan design reviews dan pemeriksaan implementasi untuk memastikan konsistensi desain
- Menggunakan alat AI untuk mendukung eksplorasi desain dan dokumentasi
Persyaratan
- Pernah bekerja sebagai UX Designer selama 3-5 tahun
- Mampu menggunakan Figma atau alat desain serupa
- Memahami dasar-dasar UX, informasi arsitektur, dan aksesibilitas
- Mampu bekerja dengan tim cross-functional dan mengelola tugas desain dengan kemerdekaan
Skills Wajib
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di Manatal Career PagesTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Manatal Career Pages
About the Role The role involves improving existing screens and workflows, preparing wireframes, refining UX copy, documenting design decisions, and collaborating with cross-functional teams.…
Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.