G15 - Software Quality Engineer
Tingkatkan kualitas perangkat lunak dengan menguji fitur baru
Anda akan menguji fitur baru dan memastikan data migrasi benar. Kerja sama dengan vendor untuk memvalidasi spesifikasi fungsi. Menggunakan alat pengujian otomatis dan Excel untuk memvalidasi data. Kerja sama dengan tim untuk menguji integrasi end-to-end dan migrasi data produksi.
Kenapa Menarik?
Anda akan bekerja dengan tim profesional dan menggunakan alat pengujian otomatis.
Tanggung Jawab Utama
- Ikuti workshop solusi fungsi dan validasi spesifikasi fungsi dari vendor
- Baca dan pahami spesifikasi fungsi, skenario pengujian, dan kasus pengujian
- Persiapkan data pengujian yang relevan, baik dengan membuat data baru atau menggunakan data migrasi atau dummy
Persyaratan
- Pernah bekerja sebagai Software Quality Engineer selama minimal 4 tahun
- Praktis dalam seluruh siklus pengembangan sistem (SDLC)
- Paham dengan pendekatan pengujian otomatis dan metodologi pengujian berbasis risiko
Skills Wajib
Keywords
Lihat Deskripsi Asli dari Manatal Career Pages
Deskripsi asli dari Manatal Career Pages
Responsibilities Participate in functional solutioning workshops and contribute to the validation of Functional Specification provided by the vendor. Reading and understanding functional specifications, test scenarios, and test cases, and proposing additional scenarios or cases to enhance test coverage. Preparing relevant test data, either by generating new data or using migrated or dummy data. Following UAT standard operating procedures (SOP) and testing strategies to perform testing and retesting. The SOP covers the testing schedule, steps, platforms, and issue logging. Tracking reported issues and monitoring their resolution to ensure timely closure. Executing tests using automated testing tools, when required. Validating migrated data through file comparisons (e.g., Excel) or system user interfaces. Supporting end-to-end integration testing, production data migration, and system cutover activities, including related logistical arrangements. Requirements Minimum of 4 years experience in a Software Quality Engineer or equivalent role. Practical experience across the system development life cycle (SDLC). Solid understanding of test automation approaches and risk-based testing methodologies. Proven experience in designing and executing test plans, test cases, and test suites. Hands-on experience in both manual and automated testing for web, mobile, and API applications. Familiarity with cross-browser, cross-platform, and responsive UI testing. Strong technical writing and documentation skills. Proficient in Microsoft Excel for data validation and migration verification. Meticulous and organized, able to handle multiple tasks and priorities independently. Collaborative and effective team player. Certified Software Testing Professional (CSTP) and/or Certified Software Quality Analyst (CSQA) is an advantage. Degree or Diploma in Computer Science, Computer or Electronics Engineering, Information Technology, or related disciplines.
Konteks Gaji
Posisi Engineering serupa di LokerDollar dibayar sekitar $160k/yr (kisaran $1.8k–999.999k/yr, dari 665 listing aktif).
Perekrutan di FPT Asia Pacific
FPT Asia Pacific punya 139 lowongan aktif lain di LokerDollar dan telah merekrut di sini sejak 10 Agu 2026 — di kategori Engineering, Design.
- M08- UX Designer
- M08 - Software Developer (PowerBuilder - Sybase Migration Specialist)
- M07 - UX Researcher & Service Designer
Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah G15 - Software Quality Engineer di FPT Asia Pacific bisa dikerjakan remote?
- Posisi ini berlokasi di Remote. Detail remote/onsite ada di deskripsi lowongan.
- Jenis pekerjaan apa G15 - Software Quality Engineer di FPT Asia Pacific?
- Posisi ini adalah pekerjaan full time.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi FPT Asia Pacific.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
- EnableComp: Remote DRG VP & Tren #KerjaGanda?EnableComp buka VP DRG remote. Gaji tidak diumumkan, tapi apa relevansinya dengan tren #KerjaGanda di Indonesia? Kami ulas.
- Kerja Remote USD: Panduan Pemula!Mau kerja remote gaji dolar? Panduan lengkap untuk pemula: skill yang dicari, platform, tips apply, plus perkiraan gaji di 2026.
- Jio Work From Home 2026? Lowongan RemoteDaftar lowongan remote yang lagi buka di Agustus 2026. Review posisi di Automation Anywhere, Binance, dan Bree.
Tautan lamaran ini belum terverifikasi.