G12 - Data Engineer
Bangun dan optimalkan data pipelines untuk memastikan aliran data yang lancar
Sebagai Data Engineer, Anda akan mengatasi tantangan data kompleks, mengoptimalkan data pipelines, dan meningkatkan kinerja database. Anda akan memastikan aliran data yang lancar dan memungkinkan pengambilan keputusan berbasis data. Kerja sama dengan tim Data Lead dan engineering untuk mengimplementasikan strategi pengambilan dan penyimpanan data yang optimal.
Kenapa Menarik?
Anda akan bekerja dengan tim yang terampil dan menggunakan teknologi terbaru untuk memecahkan masalah data.
Tanggung Jawab Utama
- Mendiagnosis dan menyelesaikan masalah data, gangguan produksi, dan penambatan kinerja untuk mempertahankan keandalan sistem
- Mengatasi kegagalan tugas data, termasuk kerusakan pipeline dan perubahan data baris yang tidak terduga
- Mengoptimalkan kueri database dan memantau kesehatan database untuk meningkatkan efisiensi dan skalabilitas
- Membangun workflow untuk regenerasi data otomatis untuk mempertahankan akurasi dan konsistensi
Persyaratan
- Pernah bekerja minimal 4 tahun di bidang yang relevan
- Mampu menggunakan Python dan Pandas untuk manipulasi, transformasi, dan analisis dataset besar
- Mampu melakukan tuning kinerja SQL, optimasi database, dan efisiensi kueri
- Pernah mengembangkan, mendistribusikan, dan mengatasi masalah data pipelines dan workflow ETL/ELT di lingkungan produksi
Skills Wajib
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di Manatal Career PagesTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Manatal Career Pages
We are looking for a highly skilled Data Engineer to solve complex data challenges, optimize production data pipelines, and enhance database performance.…
Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.