G10 - Backend Engineer
Bangun layanan simulasi cloud yang handal dan aman
Backend Engineer di FPT Asia Pacific akan mengembangkan layanan simulasi cloud yang dapat dijalankan dengan handal, aman, dan dapat diskalakan. Kamu akan bekerja sama dengan pengguna dan stakeholder untuk memahami kebutuhan simulasi, menerjemahkan kebutuhan tersebut menjadi fitur backend, dan mengirimkan layanan yang kuat untuk mengelola input, eksekusi, dan output simulasi. Kamu akan bekerja dalam tim Agile yang cross-fungsi dengan engineer, pro
Kenapa Menarik?
Kamu akan bekerja dengan tim yang cross-fungsi dan menggunakan teknologi AWS untuk mengembangkan layanan simulasi cloud.
Tanggung Jawab Utama
- Mengembangkan fitur backend dan layanan berdasarkan kebutuhan pengguna
- Membangun komponen dan library yang dapat digunakan kembali untuk standarisasi integrasi
- Mengembangkan layanan cloud di AWS untuk integrasi mesin simulasi
- Mengelola input/output simulasi, metadata, dan pipeline pengolahan data
- Menulis kode yang bersih dan terorganisir serta mengikuti best practices
Persyaratan
- Pendidikan Diploma/Degree dalam Computer Science, Engineering, atau pengalaman relevan
- Pengalaman pemrograman dalam bahasa modern seperti Python, JavaScript, Java, atau C++
- Pengalaman membangun backend services dan APIs dengan REST/JSON
- Pemahaman tentang AWS services dan konsep pengembangan cloud-native
- Kenyamanan dengan lingkungan Linux dan alat command line
Skills Wajib
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di Manatal Career PagesTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Manatal Career Pages
Overview We are looking for a Backend Engineer to build and enhance cloud-based simulation services that enable users to run simulation engines reliably, securely, and at scale.…
Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.