G08 - Low Code Engineer
Bangun prototipe dan solusi kerja dengan bantuan AI
Seorang Low Code Engineer di FPT Asia Pacific akan menggunakan alat AI untuk membuat prototipe dan solusi kerja cepat. Anda akan merancang dan mengonfigurasi aplikasi menggunakan platform low-code/no-code, mengintegrasikan sistem dengan API, dan memandu stakeholder dalam transisi dari prototipe ke solusi produksi. Kerjaan ini melibatkan pengembangan AI, konfigurasi SaaS, dan implementasi backend.
Kenapa Menarik?
Anda akan bekerja dengan teknologi AI terbaru dan platform low-code/no-code.
Tanggung Jawab Utama
- Menggunakan alat AI untuk membuat prototipe dan solusi kerja cepat
- Merancang dan mengonfigurasi aplikasi menggunakan platform low-code/no-code
- Mengintegrasikan sistem dengan API, webhooks, dan connectors
- Memandu stakeholder dalam transisi dari prototipe ke solusi produksi
Persyaratan
- Pengalaman 3–6 tahun dalam pengembangan low-code, konfigurasi SaaS, atau implementasi aplikasi
- Pengalaman praktis dengan pengembangan AI-assisted
- Kemampuan merancang dan mengonfigurasi workflow, forms, dan aplikasi
- Kemampuan mengintegrasikan sistem dengan API dan webhooks
Skills Wajib
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di Manatal Career PagesTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Manatal Career Pages
Responsibilities AI-Assisted Development (Vibe Coding) Use AI-assisted tools (e.g. Claude, Cursor, Lovable, Figma Make) to rapidly build prototypes and working solutions Refine AI-generated outputs to improve structure, logic, and reliability for real-world use Apply judgement on when to prototype,…
Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.