G05 - Frontend Engineer
Bangun alat internal untuk meningkatkan operasional desain di FPT Asia Pacific
Anda akan mengembangkan alat internal dan produk ringan yang digunakan oleh desainer di seluruh organisasi. Ini melibatkan pembuatan solusi yang meningkatkan operasional desain, kolaborasi, berbagi informasi, dan pengalaman komunitas. Anda akan bekerja dengan desainer untuk memahami kebutuhan mereka dan mengembangkan solusi yang berdampak nyata. Proyek ini menggunakan teknologi AI dan alat pengembangan berbasis AI.
Kenapa Menarik?
Anda akan memiliki kesempatan untuk membangun produk yang mempengaruhi seluruh komunitas desain, bukan hanya satu tim.
Tanggung Jawab Utama
- Mengembangkan alat internal dan produk ringan untuk desainer di seluruh organisasi
- Membangun solusi yang meningkatkan operasional desain, kolaborasi, dan berbagi informasi
- Mengubah ide, konsep, dan hipotesis menjadi prototipe dan produk yang dapat digunakan
- Menggunakan alat pengembangan berbasis AI sebagai bagian utama dari workflow pengembangan
- Memelihara alat yang dibuat, memastikan keandalan dan keterpaksaan hingga siap diskalakan
Persyaratan
- Pernah bekerja 3–6 tahun di bidang Product Design, Creative Technology, atau Front-End Development
- Pernah membangun prototipe interaktif, alat internal, atau produk digital
- Pernah menggunakan alat pengembangan berbasis AI seperti Claude Code, Codex, atau Cursor
- Pernah mengirimkan produk dan alat yang sebenarnya, bukan hanya proof-of-concepts atau demos
- Memiliki pemahaman yang kuat tentang teknologi web modern, pengembangan aplikasi, dan praktik pengembangan perangkat lunak
Skills Wajib
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di Manatal Career PagesTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Manatal Career Pages
Overview The Design Practice is responsible for elevating design standards, expanding the impact of design across the organization, and fostering a strong design community.…
Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.