Funding Officer Depok Area
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting 3 minggu yang lalu · lewat Kalibrr
Capai target penjualan produk funding di wilayah Depok
Tugas utama adalah mencapai target penjualan produk funding seperti tabungan dan deposito waktu. Anda akan menjaga hubungan baik dengan pelanggan, meningkatkan pangsa pasar, dan memberikan pelayanan yang memuaskan. Fokus utama adalah pada peningkatan portofolio dan penambahan pelanggan baru.
Kenapa Menarik?
Peluang untuk bekerja di industri keuangan dengan fokus pada penjualan dan pelayanan pelanggan.
Tanggung Jawab Utama
- Capai target penjualan produk funding seperti tabungan dan deposito waktu
- Jaga hubungan baik dengan pelanggan
- Tingkatkan pangsa pasar dan portofolio
- Berikan pelayanan yang memuaskan kepada pelanggan
Persyaratan
- Memiliki gelar sarjana (S1) dalam bidang apapun
- Pernah bekerja di bidang sales marketing minimal 1 tahun, preferensi dari industri keuangan
- Memiliki orientasi pelanggan
- Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik
- Memiliki sifat yang tekun dan berfokus pada target
Skills Wajib
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di KalibrrTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Kalibrr
To achieve funding products sales target (i.e. savings & time deposit) Maintain good relationship with customers Increase market share and portfolio Provide service excellence to customers New customer acquisition. Kualifikasi: Minimum bachelor degree (S1) in any major…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Lowongan ini bersumber dari Kalibrr — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Tautan lamaran ini belum terverifikasi.