Fullstack Java Developer
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting hari ini · lewat Karirhub Kemnaker
Bangun aplikasi dengan Java di PT Prismalink Internasional
Bangun dan memelihara aplikasi dengan Java di PT Prismalink Internasional. Kerja sama dengan tim IT untuk mengembangkan fitur baru dan memastikan kinerja aplikasi di Kota Adm. Jakarta Pusat. Menggunakan teknologi Java untuk mengembangkan solusi IT yang efisien.
Kenapa Menarik?
Bekerja di perusahaan IT yang fokus pada hardware di Jakarta Pusat
Tanggung Jawab Utama
- Membangun dan memelihara aplikasi menggunakan Java
- Bekerja sama dengan tim IT untuk mengembangkan fitur baru
- Memastikan kinerja aplikasi dan memecahkan masalah teknis
Persyaratan
- Pengalaman dalam pengembangan aplikasi Java
- Kemampuan berkomunikasi dengan tim IT
- Pemahaman tentang hardware IT
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di Karirhub KemnakerTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Karirhub Kemnaker
Fullstack Java Developer di PT Prismalink Internasional, Kota Adm. Jakarta Pusat, Indonesia. Tipe pekerjaan: Contract. Fungsi: IT. Industri: IT / Computers-Hardware. Lowongan dari Karirhub Kemnaker (mitra: REDY Indonesia). Detail lengkap dan cara melamar ada di halaman Karirhub.
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat semua →Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.