Fullstack Developer Healthcare HL7 FHIR
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting 6 hari yang lalu · lewat Kalibrr
Fullstack Developer Healthcare with HL7 FHIR expertise
Design, develop, and maintain fullstack healthcare applications using React.js and Java Spring Boot, focusing on HL7 FHIR R4 APIs for standardized data exchange, ensuring compliance and security.
Kenapa Menarik?
Join PGI Data to build innovative healthcare solutions, collaborate with industry professionals, and contribute to interoperable healthcare systems in Indonesia
Tanggung Jawab Utama
- Design and develop fullstack healthcare applications with React.js and Java Spring Boot
- Build and integrate HL7 FHIR R4-based APIs for standardized healthcare data exchange
- Map and transform healthcare data into appropriate FHIR resources
- Perform API testing, integration testing, troubleshooting, and performance optimization
- Ensure data quality, interoperability, security, and compliance with healthcare standards
- Collaborate with business analysts, healthcare professionals, and developers
Persyaratan
- Bachelor’s degree in Information Technology, Computer Science, Software Engineering, or related field
- Minimum 7 years of experience as a Fullstack Developer
- Experience developing healthcare applications, HIS, EMR, or similar systems
- Hands-on experience with HL7 FHIR R4 for healthcare data exchange and interoperability
- Strong understanding of healthcare data standards, FHIR resources, RESTful APIs, and JSON/XML formats
- Proficient in backend development using Java Spring Boot, Node.js, .NET, or equivalent
Skills Wajib
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di KalibrrTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Kalibrr
Design, develop, test, and maintain fullstack healthcare applications. Build responsive user interfaces and backend services for healthcare systems. Develop and integrate HL7 FHIR R4-based APIs to enable standardized healthcare data exchange.…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Full Stack Developer Project Base Karawang
PT Peruri Digital Security (PDS)
Up to Rp10jt/mo
South Jakarta, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Software Developer Intermediate (Remote Ontario)
Smile Digital Health
CA$90k–110k/yr
Remote · Hanya wilayah tertentu
Web Developer
PT Privat Al Faiz Sejahtera
Kabupaten Lampung Tengah, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Lowongan ini bersumber dari Kalibrr — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Tautan lamaran ini belum terverifikasi.