Full Stack Software Engineer - Payments
- $140k–260k/yr
- Diposting kemarin dulu · lewat Ashby
Rekrut di wilayah tertentu saja
Bangun sistem pembayaran untuk platform publikasi Substack
Kamu akan mengembangkan sistem pembayaran inti dan backend untuk Substack, sebuah platform yang memungkinkan pembuat konten untuk mendapatkan pendapatan langsung dari pengikut mereka. Kamu akan bekerja dengan tim kecil yang memiliki dampak besar, mengelola aliran uang berjumlah ratusan juta dolar, dan mengembangkan fitur baru seperti sistem payout dan langganan hadiah. Stack teknologi yang digunakan meliputi TypeScript, Node/Express, React, dan P
Kenapa Menarik?
Dapat mengembangkan fitur baru seperti sistem pembayaran hadiah dan menguji A/B pada alur langganan.
Tanggung Jawab Utama
- Bangun sistem pembayaran inti dan backend untuk Substack
- Mengembangkan fitur baru seperti sistem payout dan langganan hadiah
- Mengelola aliran uang berjumlah ratusan juta dolar
- Menggunakan teknologi TypeScript, Node/Express, React, dan Postgres
- Melakukan A/B testing pada proses langganan
- Mengintegrasikan dengan payment processors seperti Stripe
Persyaratan
- Punya pengalaman 3+ tahun dalam pengembangan web
- Bisa bekerja secara mandiri dan autonom
- Memiliki intuisi produk yang kuat
Skills Wajib
Lihat Deskripsi Asli dari Ashby Job BoardsTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Ashby Job Boards
Substack is building a new economic engine for culture, giving the brightest, most interesting, and most creative people on the internet the power of their own publishing platform. The terms of our culture should not be set by gate-keeping legacy media or chaos-fueling social media, but by the people who actually make and participate in that culture. Substack’s model, based on direct subscriptions, has fueled an explosion of independent publishing. It empowers creators with economic autonomy, creative ownership, and a direct connection to their most engaged audiences. About the Payments Team Subscription payments are the heart of Substack’s product and business model. Everything we do is based on the idea that creators can and should be paid directly by their audience, instead of relying on attention capture and advertising. And we believe that creators themselves should own these payment relationships, without being tied to any platform, including ours. We are a small team with outsized impact and ownership. We take on both the traditional payments engineering : integrating with payment processors, managing the flow of hundreds of millions of dollars in subscription revenue, and also the full stack feature development that drives those payments. This means a wide variety of projects, including building brand new payout systems, A/B testing the subscribe flow, and shipping features like gift subscriptions. Responsibilities - Develop the core payment surfaces and backend systems on Substack. - Own your work and deliver high-quality solutions from product concept and proposal to implementation, experimentation, and measurement. - We work with TypeScript, especially Node/Express and React, and Postgres. It’s helpful if you know these technologies already; if not, we’ll be excited to help you learn. - We also work with payment processors, including Stripe. Again, experience here is beneficial but not required. Requirements - 3+ years of software engineering experience, including building and shipping web applications. - Independent and autonomous. Strong product sense and intuition. - Passionate about building a better business model for the internet. Substack's compensation package includes a market competitive salary, equity for all full time roles, and exceptional benefits. Our cash compensation salary range for this role is $140,000 - $260,000. Final offer amounts are determined by multiple factors including candidate experience and expertise and may vary from the amounts listed above. Substack is an equal opportunity employer. All applicants will be considered for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy, sexual orientation, gender identity or transgender status), age, national origin, veteran or disability status. We’re seeking people passionate about enabling independent expression and building a better business model for creators. If you want to see what media, communities, and content can become when unmoored from advertising models, and you have the skills and experience to contribute, we’d love to meet you. Please see our Privacy Notice for details regarding Substack's collection and use of personal information relating to the application and recruitment process by clicking here https://docs.google.com/document/d/1UjmY1acxnd27iIde83PxR7XdecR29aIyfkkmEOwAMGY/edit?tab=t.0#heading=h.a0wuzmt3mjmm.
Konteks Gaji
Posisi Engineering serupa di LokerDollar dibayar sekitar $165k/yr (kisaran $1k–1000k/yr, dari 574 listing aktif).
Konteks pasar
- TERVERIFIKASIGaji tercantum 21% di atas median peran serupa $165,000/tahun (n=574 listing bergaji).
- TERVERIFIKASISubstack: 12 lowongan dalam 3 bulan terakhir, 30 sepanjang waktu di LokerDollar.
- TERVERIFIKASIPerusahaan pertama kali terlihat 23 Jun 2026.
- TERVERIFIKASILowongan ini pertama kali terlihat 14 Okt 2026.
- TERVERIFIKASITerakhir diverifikasi masih aktif 14 Okt 2026.
Hanya untuk pelamar di luar Indonesia
Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah Full Stack Software Engineer - Payments di Substack bisa dikerjakan remote?
- Ya, Full Stack Software Engineer - Payments di Substack bisa dikerjakan remote, tetapi perusahaan hanya merekrut dari wilayah tertentu. Cek syarat lokasi pada deskripsi lowongan sebelum melamar.
- Berapa gaji untuk Full Stack Software Engineer - Payments di Substack?
- Rentang gaji yang tercantum untuk posisi ini adalah $140k–260k/yr.
- Jenis pekerjaan apa Full Stack Software Engineer - Payments di Substack?
- Posisi ini adalah pekerjaan full time.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi Substack.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
- Jio Home dan Dampaknya pada Pasar Kerja Remote di IndonesiaAnalisis data Loker Dollar 15 Oct 2026 menunjukkan 4 441 lowongan remote aktif, dengan 62 % terbuka global, dan mengaitkannya dengan tren AI pasca peluncuran Jio Home.
- Freelance Creative Remote di Indonesia: Data Gaji & Peluang Oktober 2026Analisis Loker Dollar tentang lowongan freelance kreatif remote, termasuk rentang gaji, perusahaan pembayar tertinggi, dan skill paling dicari.
- Jio Home Bangla 2026: Data‑driven Reality CheckAnalisis angka‑angka Loker Dollar tentang lowongan remote, gaji, dan skill yang dibutuhkan untuk Jio Home Bangla 2026.
Perusahaan ini tampaknya hanya merekrut di wilayah tertentu.