Kembali ke Lowongan
Frontend Engineer - India
Bangun fitur baru untuk platform manajemen keuangan digital Syfe
Sebagai Frontend Engineer di Syfe, kamu akan mengembangkan dan memelihara produk yang membantu pengguna mencapai tujuan keuangan mereka. Kamu akan bekerja di tim yang berfokus pada konsistensi dan kualitas kode, menggunakan teknologi seperti React dan Next.js. Syfe adalah platform digital keuangan terbesar di APAC, dengan aset lebih dari US$10 miliar.
Kenapa Menarik?
Syfe adalah platform digital keuangan terbesar di APAC, dengan aset lebih dari US$10 miliar.
Tanggung Jawab Utama
- Mengembangkan dan memelihara fitur baru untuk produk Syfe
- Membangun konsistensi di antara aplikasi web dan mobile
- Menggunakan AI agents untuk mempercepat pengembangan
- Menciptakan pola kode yang dapat digunakan ulang
- Bekerja sama dengan tim engineering dan product untuk menerjemahkan ide menjadi nilai bisnis
- Mentor engineer yang lebih junior melalui code review dan pairing
Persyaratan
- Pernah bekerja sebagai software developer selama 4-6 tahun
- Menguasai JavaScript atau TypeScript, termasuk ES6+ syntax
- Pengalaman dalam React, hooks, state, dan rendering
- Familiar dengan Next.js
- Mampu bekerja dengan AI agents
Skills Wajib
reactjavascripttypescriptnextjsai agents
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di Manatal Career PagesTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di Manatal Career Pages
Syfe is APAC's largest and fastest-growing digital wealth platform , trusted with over US$10 billion in assets.…
Perusahaan
SyfeSumber
Gaji
Tipe Lowongan
full time
Lokasi
On-site
Kategori
Level
mid
DipostingCek ulang sumbernya
10 Agu 2026
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.