Frontend Developer
- Gaji tidak dicantumkan
- Diposting 4 hari yang lalu · lewat Jooble
Bangun dan perbaiki antarmuka pengguna untuk produk Sumsub
Sebagai Frontend Developer di Sumsub, kamu akan mengembangkan dan memelihara antarmuka pengguna. Kamu akan bekerja dengan HubSpot dan alat-alat pengukuran seperti VWO, GA4, dan GTM. Lingkungan kerja remote-first dengan kebebasan untuk bekerja dari mana saja.
Kenapa Menarik?
Kamu bisa bekerja dari mana saja dengan kebebasan penuh tanpa harus hadir di kantor.
Tanggung Jawab Utama
- Membangun dan memelihara antarmuka pengguna
- Mengintegrasikan HubSpot dan alat-alat pengukuran
- Mengembangkan fitur baru berdasarkan eksperimen dan data
Persyaratan
- Pengalaman dengan HubSpot atau CRM lainnya
- Pengalaman dengan alat-alat pengukuran seperti VWO, GA4, GTM
- Kemampuan untuk bekerja secara remote
Skills Wajib
Lihat Deskripsi Asli dari JoobleTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Jooble
...Experience working with HubSpot (or other CRMs), along with tracking and experimentation tools (VWO, GA4, GTM). What We Offer: Remote- first, trust-based culture. Work from the place that works best for you. No mandatory office days, no attendance trackers. In some...
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat semua →Kamu akan dibuka di Jooble — mungkin perlu 1–2 klik lagi untuk sampai ke lamaran asli.
Lowongan ini bersumber dari Jooble — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Tautan lamaran ini belum terverifikasi.