Front Office Trainee
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting kemarin · lewat KitaLulus
Bantu tamu di Nandini Bali Jungle Resort sebagai trainee front office
Anda akan membantu tamu di Nandini Bali Jungle Resort. Anda akan bertanggung jawab untuk memberikan pelayanan terbaik kepada tamu. Anda akan bekerja di lokasi kantor di Kabupaten Gianyar.
Kenapa Menarik?
Anda akan mendapatkan pengalaman langsung di industri perhotelan di Bali.
Tanggung Jawab Utama
- Bantu tamu dengan informasi dan permintaan mereka
- Jaga tampilan dan kebersihan area depan
- Kerjasama dengan tim untuk memastikan pelayanan terbaik
Persyaratan
- Pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat
- Memiliki pengalaman di posisi yang sama minimal 1–2 tahun
- Memiliki kemampuan bahasa Inggris yang baik
Skills Wajib
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di KitaLulusTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di KitaLulus
- Has experience at the same position for a minimum of 1–2 years for positions 1–7 - Familiar with VHP for positions 1–4 - Disciplined, able to work in a team, and well-groomed - Excellent English, both written and spoken - Able to join immediately Tipe pekerjaan: Magang.…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 4 lowongan serupa →Healthcare Assistant
PT Shelter Indonesia
Rp4.5jt–5.7jt/mo
Jakarta Selatan, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Merchandiser FMCG Area Cikupa Kab Tangerang
PT Swakarya Insan Mandiri
Rp5.2jt–5.5jt/mo
Kabupaten Tangerang, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Guru Bahasa Mandarin
Xile Mandarin Palembang
Rp5jt–6jt/mo
Kota Palembang, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Lowongan ini bersumber dari KitaLulus — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Tautan lamaran ini belum terverifikasi.