Kembali ke Lowongan
Freelance HRD - BSD
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting kemarin dulu · lewat KitaLulus
Bantu manajemen sumber daya manusia di Oddity Coffee
Kamu akan mengelola rekrutmen, hubungan karyawan, dan administrasi HR di Oddity Coffee. Kamu akan menggunakan aplikasi Talenta untuk absensi, data karyawan, dan payroll. Kamu akan bekerja di kantor di Kota Tangerang Selatan.
Kenapa Menarik?
Kamu akan bekerja di industri F&B dengan pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang HR.
Tanggung Jawab Utama
- Mengelola proses rekrutmen dan hubungan karyawan
- Mengatur absensi, payroll, kontrak kerja, dan database karyawan
- Mengoperasikan aplikasi Talenta untuk manajemen HR
Persyaratan
- Pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang HR, diutamakan industri F&B
- Memahami pengelolaan absensi, payroll, kontrak kerja, dan database karyawan
- Mampu mengoperasikan aplikasi Talenta dan Microsoft Excel atau Google Sheets
Skills Wajib
hrrecruitmentpayrolltalentaexcel
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di KitaLulusTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di KitaLulus
Kualifikasi: • Memiliki pengalaman minimal 1-2 tahun di bidang Human Resources, diutamakan industri F&B. • Memahami recruitment, employee relations, dan HR administration. • Memahami pengelolaan absensi, payroll, kontrak kerja, dan database karyawan.…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Terbuka untuk IndonesiaMerekrut? Cari talenta gratis
Perusahaan
Oddity CoffeeSumber
Tipe Lowongan
Pekerja lepas
Lokasi
Kota Tangerang Selatan, Indonesia · On-site
Kategori
DipostingNewBaru & terverifikasi
6 Nov 2026
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Indeks Masa Depan Pekerjaan: semua edisi kuartalanSatu indeks per kuartal dari iklan lowongan remote global dan Indonesia. Q4 2026 adalah baseline (= 100); edisi berikutnya diukur terhadapnya pada sumber yang sama.
- Indeks Masa Depan Pekerjaan, Q3 2026 (pra-baseline)Iklan lowongan remote global dan Indonesia per keluarga pekerjaan: permintaan keahlian AI, jangkauan remote, keterbukaan gaji dan senioritas. Setiap angka dengan ukuran sampel. Dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.