Founding Engineer
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting hari ini · lewat Himalayas
Bangun sistem inti dan bentuk arah teknis di KDCI
Kamu akan membantu membentuk arah teknis, membangun sistem inti dari awal, dan memakai berbagai topeng sesuai kebutuhan. Kamu akan bekerja sama dengan pendiri/kepemimpinan untuk menerjemahkan visi menjadi eksekusi teknis. Kamu akan bertanggung jawab di seluruh stack, mulai dari front-end, back-end, hingga infrastruktur.
Kenapa Menarik?
Kamu akan memiliki kesempatan untuk mempengaruhi arah teknis dan membangun sistem yang dapat di-scale.
Tanggung Jawab Utama
- Rancang, bangun, dan kirim fitur produk inti dari awal
- Buat keputusan arsitektur dan teknis yang berdampak jangka panjang
- Kerja sama dengan pendiri/kepemimpinan untuk menerjemahkan visi menjadi eksekusi teknis
- Bertanggung jawab di seluruh stack — front-end, back-end, infrastruktur, dan lebih
Persyaratan
- Pernah bekerja sebagai software engineer selama 5+ tahun, termasuk di startup
- Memiliki keterampilan pengembangan full-stack dan dasar-dasar desain sistem
- Bisa bekerja dengan baik di lingkungan yang ambigu dan prioritas yang berubah
- Komunikasi yang baik dan memiliki mindset kepemilikan
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari HimalayasTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Himalayas
Role SummaryKDCI Outsourcing is looking for a Founding Engineer to take on broad technical ownership in a fast-moving environment. Role Summary KDCI Outsourcing is looking for a Founding Engineer to take on broad technical ownership in a fast-moving environment. You'll help shape the technical direction, build core systems from the ground up, and wear multiple hats as needs evolve. Key Responsibilities Design, build, and ship core product features from the ground up Make key architectural and technical decisions with long-term impact Work closely with founders/leadership to translate vision into technical execution Take ownership across the stack — front-end, back-end, infrastructure, and beyond Establish engineering practices, tooling, and standards early on Adapt quickly as priorities and requirements shif Requirements Requirements 5+ years of software engineering experience, including early-stage or startup experience Strong full-stack development skills and system design fundamentals Comfort with ambiguity and shifting priorities Excellent communication and ownership mindset Track record of shipping and scaling products independently Nice-to-Haves Experience as an early engineer or co-founder at a startup Familiarity with AI/LLM-powered product development Experience hiring and mentoring engineers as a team grows Highlights Lead product development, shape architecture, and build scalable systems from the ground up. Originally posted on Himalayas
Konteks Gaji
Posisi Engineering serupa di LokerDollar dibayar sekitar $160k/yr (kisaran $1k–1040k/yr, dari 626 listing aktif).
Perekrutan di KDCI
KDCI punya 4 lowongan aktif lain di LokerDollar dan telah merekrut di sini sejak 22 Okt 2026 — di kategori Engineering, Data & Analytics.
Lihat semua lowongan KDCI →Konteks pasar
- TIDAK DIKETAHUIListing ini tidak mencantumkan gaji. Median peran serupa $160,000/tahun (n=626 listing bergaji).
- TERVERIFIKASIKDCI: 5 lowongan dalam 3 bulan terakhir, 5 sepanjang waktu di LokerDollar.
- TERVERIFIKASIPerusahaan pertama kali terlihat 22 Okt 2026.
- TERVERIFIKASILowongan ini pertama kali terlihat 22 Okt 2026.
- TERVERIFIKASITerakhir diverifikasi masih aktif 22 Okt 2026.
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 4 lowongan serupa →Cyber Security Governance
PT Bumi Amartha Teknologi Mandiri
Kota Adm. Jakarta Pusat, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Golang Developer
PT Bumi Amartha Teknologi Mandiri
Kota Adm. Jakarta Pusat, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Staff Site Reliability engineer - Network infrastructure - APAC
Nebius
Remote · Asia-Pacific
Kamu akan dibuka di Himalayas — mungkin perlu 1–2 klik lagi untuk sampai ke lamaran asli.
Lowongan ini bersumber dari Himalayas — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah Founding Engineer di KDCI bisa dikerjakan remote?
- Ya. Founding Engineer di KDCI adalah posisi remote yang terbuka untuk kandidat di seluruh dunia, termasuk Indonesia.
- Jenis pekerjaan apa Founding Engineer di KDCI?
- Posisi ini adalah pekerjaan full time.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi KDCI.
Jelajahi lebih lanjut
- Lowongan Engineering Remote Seluruh Dunia
- Lowongan Engineering Remote Terbuka untuk Indonesia
- Lowongan Engineering Remote Senior
- Lowongan Kerja Full-stack Development Remote
- Lowongan Kerja System Design Remote
- Lowongan Kerja Software Engineering Remote
- Lowongan Kerja Communication Remote
- Lowongan Kerja Leadership Remote
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Tautan lamaran ini belum terverifikasi.