Foodservice Sales Manager
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting hari ini · lewat KitaLulus
Kembangkan strategi penjualan untuk merek makanan dan minuman di Indonesia
Anda akan mengembangkan dan mengeksekusi strategi ekspansi pasar di kanal foodservice. Anda akan mengidentifikasi, mengakuisisi, dan mengelola akun foodservice utama seperti hotel, restoran, dan kafe. Anda akan bekerja di kantor di Jakarta Pusat dan bertanggung jawab untuk mencapai target penjualan serta memantau tren pasar dan aktivitas kompetitor.
Kenapa Menarik?
Anda akan memiliki kesempatan untuk membangun dan memperkuat kehadiran merek di pasar foodservice Indonesia.
Tanggung Jawab Utama
- Mengembangkan dan mengeksekusi strategi ekspansi pasar di kanal foodservice
- Mengidentifikasi, mengakuisisi, dan mengelola akun foodservice utama
- Membangun dan memperkuat kehadiran merek serta mempertahankan standar merek premium
- Mencapai target penjualan dan mendorong pertumbuhan volume bisnis
Persyaratan
- Memiliki gelar sarjana dalam Bisnis, Pemasaran, Pariwisata, atau bidang terkait
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di penjualan foodservice, HORECA, atau FMCG premium
- Memiliki catatan sukses dalam pengembangan pasar, pengakuisisian pelanggan baru, dan manajemen akun utama
Skills Wajib
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di KitaLulusTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di KitaLulus
Key Responsibilities - Develop and execute market expansion strategies across the foodservice channel. - Identify, acquire, and manage key foodservice accounts, including hotels, restaurants, cafés, and high-profile operators.…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Senior Sales Manager - JSO
Hotel Indigo Bali Seminyak Beach
Kabupaten Badung, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Jakarta Sales Manager
voco Bandung Setiabudi by IHG
Jakarta Pusat, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Food & Beverage Marketing Manager
Intercontinental Jakarta Pondok Indah
Jakarta Selatan, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Lowongan ini bersumber dari KitaLulus — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Jelajahi lebih lanjut
- Lowongan Sales & Business Development Remote Terbuka untuk Indonesia
- Lowongan Sales & Business Development Remote Senior
- Lowongan Kerja Sales Remote
- Lowongan Kerja Market Development Remote
- Lowongan Kerja Account Management Remote
- Lowongan Kerja Communication Remote
- Lowongan Kerja Strategic Planning Remote
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Tautan lamaran ini belum terverifikasi.