Kembali ke Lowongan
Finance & Purchasing
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting minggu lalu · lewat KitaLulus
Bantu manajemen pembelian dan keuangan di Hotel Tentrem Semarang
Anda akan membantu manajemen pembelian dan keuangan di Hotel Tentrem Semarang. Anda akan bekerja di kantor dan mengikuti standar hotel. Program ini berlangsung selama enam bulan, dari Januari hingga Juli 2027.
Kenapa Menarik?
Anda akan mendapatkan potensi untuk pekerjaan permanen dan mentoring selama program ini.
Tanggung Jawab Utama
- Mengikuti standar hotel dalam manajemen pembelian
- Bekerja sama dengan tim untuk memastikan kualitas keuangan
- Mengikuti pelatihan dan mentoring selama program
Persyaratan
- Sedang kuliah di sekolah vokasi, perguruan tinggi, atau universitas
- Bersedia mengikuti program magang selama enam bulan
- Memiliki kemampuan kontrol kualitas keuangan
Skills Wajib
financepurchasingteamworkquality control
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di KitaLulusTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di KitaLulus
Requirements: * Currently enrolled as a student at a vocational school, college, or university. * Committed to a six month internship program jan - july 2027 * Willing to learn, work as part of a team, and follow hotel standards Benefits: * Potential for Future Employment…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Perusahaan
Hotel Tentrem SemarangSumber
Tipe Lowongan
internship
Lokasi
Kota Semarang, Indonesia · On-site
Kategori
Level
junior
DipostingFreshBaru & terverifikasi
20 Okt 2026
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.