Field Account Executive, Defense
- Diposting 2 bulan yang lalu · lewat Ashby
Rekrut di wilayah tertentu saja
Tingkatkan penjualan produk AI untuk perusahaan pertahanan
Anda akan menjalankan seluruh siklus penjualan, mulai dari prospek hingga penutupan, untuk produk AI Flow Engineering. Anda akan bekerja dengan organisasi besar yang membangun sistem perangkat keras dan perangkat lunak kompleks. Kerja ini memerlukan pengalaman penjualan B2B SaaS dan kemampuan untuk mengelola deal yang rumit.
Kenapa Menarik?
Anda akan memiliki kesempatan untuk bekerja dengan organisasi besar di bidang pertahanan dan aerospace.
Tanggung Jawab Utama
- Mengelola seluruh siklus penjualan mulai dari prospek hingga penutupan
- Membangun dan mengelola portofolio pelanggan di bidang pertahanan dan aerospace
- Menjalankan deal yang rumit dengan berbagai stakeholder
- Mengembangkan dan mengeksekusi rencana akun untuk memperluas penjualan
- Berkolaborasi dengan tim produk untuk memberikan umpan balik pelanggan
- Mengembangkan pemahaman mendalam tentang platform Flow dan workflow pelanggan
Persyaratan
- Pengalaman penjualan B2B SaaS selama 5+ tahun
- Pengalaman menutup deal besar dan kompleks
- Kemampuan untuk mengelola deal yang melibatkan berbagai stakeholder
- Kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang cepat dan dinamis
- Kemampuan untuk bekerja dengan pelanggan teknis atau engineering
Skills Wajib
Lihat Deskripsi Asli dari Ashby Job BoardsTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Ashby Job Boards
ABOUT FLOW Flow Engineering is an AI-native requirements platform for modern engineering organizations, enabling hardware teams to collaborate with AI agents to design, validate, and evolve complex systems with speed and rigor. ABOUT THE ROLE Flow is seeking a strategic account executive to build and own our go-to-market motion in defense. You will own the full sales cycle, from prospecting and discovery through close, selling into major engineering-led organizations that build complex hardware and software systems. WHAT YOU'LL DO - Own the full sales cycle: prospect, qualify, run discovery and demos, navigate procurement and security review, negotiate, and close new business. - Build and manage a portfolio of engineering organizations, hardware companies, and aerospace/defense customers. - Run complex, multi-threaded deals across technical, executive, and procurement stakeholders, often spanning long sales cycles and multi-year contracts. - Develop and execute account plans that land initial deals and expand them over time. - Partner closely with product and engineering to relay customer feedback and influence the roadmap. - Develop a deep understanding of Flow's platform and the technical workflows of our customers, including how AI agents support systems engineering. - Represent Flow at industry events, conferences, and customer meetings. - Collaborate with leadership to refine positioning, pricing, and go-to-market strategy. - 30 - 50% travel expected ABOUT YOU - 5+ years of sales experience, including 3+ years of closing in B2B SaaS, ideally selling to technical or engineering buyers. - Track record of consistently hitting or exceeding quota on large, complex deals. - Experience navigating long, multi-stakeholder enterprise sales cycles, including technical, executive, and procurement audiences. - Comfortable selling six and seven figure deals and managing formal procurement, security, and legal review. - Strong discovery and consultative selling skills: you listen first and lead with customer problems. - Comfortable working in a high-ownership, fast-paced environment where you build process as you go. - Familiarity with engineering, PLM, or requirements management tools is a plus. HOW WE WORK & VALUES - Speed over everything: move fast, run experiments, learn quickly. - Own, downscope, ship, iterate: one clear owner per deal and initiative, from first contact to close. - Fundamentals done well: rigorous discovery, clear documentation, and thoughtful follow-through are part of every deal, not an afterthought. COMPENSATION & BENEFITS - Competitive salary and meaningful equity. - Health, dental, and vision coverage. - Flexible time off and support for continued learning and staying current with the AI ecosystem.
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Customer Relationship (Corporate & Government)
PT Traspac Makmur Sejahtera
Kota Adm. Jakarta Pusat, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Relationship Executive (B2G & Corporate)
PT. Aston Graphindo Indonesia
Kab. Karanganyar, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Account Executive (B2G & Corporate)
PT. Aston Graphindo Indonesia
Kab. Karanganyar, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Indeks Masa Depan Pekerjaan: semua edisi kuartalanSatu indeks per kuartal dari iklan lowongan remote global dan Indonesia. Q4 2026 adalah baseline (= 100); edisi berikutnya diukur terhadapnya pada sumber yang sama.
- Indeks Masa Depan Pekerjaan, Q3 2026 (pra-baseline)Iklan lowongan remote global dan Indonesia per keluarga pekerjaan: permintaan keahlian AI, jangkauan remote, keterbukaan gaji dan senioritas. Setiap angka dengan ukuran sampel. Dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Perusahaan ini tampaknya hanya merekrut di wilayah tertentu.