Farmasi
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting minggu lalu · lewat KitaLulus
Bantu pengelolaan obat di rumah sakit di Pekanbaru
Apoteker yang bertugas mengelola obat mulai dari penerimaan, penyimpanan, distribusi hingga penyerahan obat ke pasien. Kerja di rumah sakit di Kota Pekanbaru dengan tim farmasi. Harus memiliki STR aktif dan IPK minimal 3.00.
Kenapa Menarik?
Bekerja di rumah sakit di Kota Pekanbaru dengan tim farmasi.
Tanggung Jawab Utama
- Mengelola obat mulai dari penerimaan hingga penyerahan ke pasien
- Menjamin penyimpanan obat sesuai prosedur
- Mengelola distribusi obat dengan teliti dan bertanggung jawab
Persyaratan
- Pendidikan minimal Profesi Apoteker
- IPK minimal 3.00
- Memiliki STR Aktif
Skills Wajib
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di KitaLulusTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di KitaLulus
Persyaratan * Pendidikan minimal Profesi Apoteker * IPK Minimal 3.00 * Memiliki STR Aktif * Memahami dasar-dasar pengelolaan obat, mulai dari penerimaan, penyimpanan, distribusi hingga penyerahan obat ke pasien…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Karyawan Jaga Booth
Kebab n Burger J Queen
Kota Bengkulu, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Front-Office Intern
Hotel Indonesia Kempinski Jakarta
Jakarta Pusat, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Food Beverage & Service Intern
Hotel Indonesia Kempinski Jakarta
Jakarta Pusat, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.