Executive Design Director (Brand & Product)
Bentuk masa depan kreatif di Metalab sebagai Executive Design Director
Anda akan membentuk kualitas craft excellence di Metalab, memimpin dengan visi strategis, dan memastikan desain brand dan produk tetap menjadi daya penggerak dalam pekerjaan, budaya, dan pertumbuhan perusahaan. Anda akan mengarahkan tim dan klien dalam proyek desain brand dan produk yang berdampak tinggi.
Kenapa Menarik?
Bergabung dengan perusahaan yang berkomitmen untuk mengubah dunia melalui produk inovatif.
Tanggung Jawab Utama
- Mendefinisikan kualitas craft excellence di seluruh organisasi
- Memimpin dengan visi strategis dan memastikan desain brand dan produk tetap menjadi daya penggerak
- Mengarahkan tim dan klien dalam proyek desain brand dan produk yang berdampak tinggi
- Mengembangkan dan memimpin pendekatan craft di Metalab
- Mengarahkan tim dan klien dalam proyek desain brand dan produk yang berdampak tinggi
- Berkontribusi secara langsung pada tingkat dunia kelas
Persyaratan
- Pengalaman memimpin tim desain
- Kemampuan untuk memimpin dengan visi strategis
- Pengalaman dalam desain brand dan produk
- Kemampuan untuk mengarahkan tim dan klien dalam proyek desain yang berdampak tinggi
- Pengalaman dalam mengembangkan dan memimpin pendekatan craft
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Overlap minimal — jam kerja berlawanan
Lihat Deskripsi Asli dari NoDeskTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari NoDesk
Our leadership team primarily collaborates during PST business hours, while we also have designers in Europe. This role is ideally based in EST to ensure overlap across our time zones. Candidates comfortable working on an EST schedule are encouraged to apply. Companies ready to change the world come to Metalab to create products that improve lives, reshape markets, and shift culture. As Executive Design Director, you'll shape the future of creative at the intersection of brand, experience and product at Metalab. You'll define what craft excellence looks like across the organization, lead with strategic vision, and ensure brand and product design remain a driving force in our work, culture, and growth. You'll coach and elevate other leaders, steward our approach to craft, and guide both clients and internal teams through high-impact, high-visibility brand and product design engagements—while also contributing hands-on at a world-class level.
Konteks Gaji
Posisi Design serupa di LokerDollar dibayar sekitar $212.5k/yr (kisaran $117.4k–405k/yr, dari 53 listing aktif).
Konteks pasar
- ESTIMASIEstimasi gaji 11% di atas median peran serupa $212,500/tahun (n=53 listing bergaji).
- TERVERIFIKASIMetalab: 3 lowongan dalam 3 bulan terakhir, 3 sepanjang waktu di LokerDollar.
- TERVERIFIKASIPerusahaan pertama kali terlihat 16 Jul 2026.
- TERVERIFIKASILowongan ini pertama kali terlihat 30 Sep 2026.
- TERVERIFIKASITerakhir diverifikasi masih aktif 30 Sep 2026.
Lowongan ini bersumber dari NoDesk — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Lowongan ini menyebut jam kerja EST — cek apakah overlap-nya cocok buat kamu.
Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah Executive Design Director (Brand & Product) di Metalab bisa dikerjakan remote?
- Ya, Executive Design Director (Brand & Product) di Metalab bisa dikerjakan remote, tetapi perusahaan tidak menyebutkan negara mana saja yang boleh melamar. Cek deskripsi lowongan sebelum melamar.
- Jenis pekerjaan apa Executive Design Director (Brand & Product) di Metalab?
- Posisi ini adalah pekerjaan full time.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi Metalab.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
- Gaji Remote Developer di Tengah Ketidakpastian RupiahAnalisis pasar kerja remote global per September 2026 dengan data 5,133 lowongan aktif dan tren skill yang dicari perusahaan.
- Kesalahan Umum Kerja Remote Gaji DollarHindari 7 kesalahan umum saat cari kerja remote gaji dollar biar aplikasi lo gak langsung masuk trash.
- Update Loker Remote USD: Data Pasar September 2026Analisis data 5,119 lowongan remote USD per September 2026, mencakup tren skill AI, gaji median, dan realita budaya kerja async.
Tautan lamaran ini belum terverifikasi.