EPFL AI Center and Swiss AI Initiative Postdoctoral Fellowships 2026-2027
- Gaji tidak dicantumkan
- Diposting bulan lalu · lewat Fellowship
Bergabung dengan penelitian AI di EPFL dan Swiss AI Initiative
Kamu akan melakukan penelitian AI bersama fakultas EPFL. Ini adalah kesempatan untuk berkontribusi pada proyek AI yang inovatif dan berkolaborasi dengan para ahli di bidang ini. Program ini didukung oleh Swiss AI Initiative dan EPFL AI Center.
Kenapa Menarik?
Kesempatan untuk bekerja dengan fakultas EPFL dan berkontribusi pada penelitian AI terdepan.
Tanggung Jawab Utama
- Melakukan penelitian AI bersama fakultas EPFL
- Mengembangkan proyek AI yang inovatif
- Berkolaborasi dengan para ahli di bidang AI
Persyaratan
- Memiliki gelar doktor
- Memiliki pengalaman penelitian di bidang AI
- Motivasi tinggi untuk berkontribusi pada penelitian AI
Skills Wajib
Konteks Indonesia
- Overlap Jam Kerja:
- Fleksibel — atur jam kerjamu sendiri
Lihat Deskripsi Asli dari Fellowship RSS (OpportunityDesk + Opportunities For Youth)Tampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari Fellowship RSS (OpportunityDesk + Opportunities For Youth)
Deadline: November 9, 2026 Applications are open for the EPFL AI Center and Swiss AI Initiative Postdoctoral Fellowships 2026-2027. The EPFL AI Center Postdoctoral Fellowship Programme, supported in part through funding from the Swiss AI Initiative, gives outstanding and highly motivated young researchers the chance to collaborate with a broad range of EPFL faculty on [...] Read the full announcement and apply: https://opportunitydesk.org/2026/09/04/epfl-ai-center-and-swiss-ai-initiative-postdoctoral-fellowships-2026-2027/
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →Pemberi kerja tidak menyatakan keterbukaan lokasi — cek langsung lowongannya
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.