Engineer/Scientist III - Engineering (NEE017) (CONUS - Washington, DC (Remote) Program Manager - Full-Time) DOEID017R
- Gaji tidak dicantumkan
- Diposting kemarin dulu
Rekrut di wilayah tertentu saja
Bantu proyek energi dan lingkungan dengan analisis teknis
Anda akan memberikan layanan engineering dan analisis teknis untuk mendukung proyek manajemen energi dan lingkungan di sektor nuklir. Bekerja dalam tim multidisiplin untuk merencanakan, mendesain, memvalidasi, dan mendokumentasikan kinerja sistem. Anda akan membantu kampanye kritis misi dan memastikan kinerja dan kompliance di proyek energi.
Kenapa Menarik?
Dapatkan pengalaman di kampanye siklus bahan bakar berdampak tinggi
Tanggung Jawab Utama
- Melakukan penelitian dan pengembangan desain engineering sesuai spesifikasi
- Mengelola dan memvalidasi kinerja sistem
- Membuat dokumen teknis tentang integrasi dan kinerja sistem
- Mengawasi staf teknis hingga selesai proyek
- Membuat rencana manajemen engineering
Persyaratan
- Pengalaman di sektor energi dan lingkungan, khususnya nuklir, minyak dan gas, listrik, dan utilitas
- Kemampuan untuk melakukan analisis dan asuransi kinerja (A&A) untuk kampanye siklus bahan bakar
- Gelar master atau setara
- 5-9 tahun pengalaman relevan
Skills Wajib
Lihat lowongan asliTampilkan selengkapnya
Deskripsi asli dari situs aslinya
Washington, Washington DC (United States) Overview In this role you will deliver engineering services and technical analyses to support Energy & Environmental Management projects for Nuclear and related sectors. You will work within a multidisciplinary team to plan, design, validate, and document system performance, while guiding technical staff and collaborating with sector clients and DOE programs. The role offers exposure to high-impact fuel cycle campaigns and advisory/assistance services. You will contribute to mission-critical campaigns and help drive performance and compliance in energy projects. Compensation / Benefits Competitive compensation with health benefits Group Medical Health Insurance (BC/BS) options Group Dental and Vision insurance 401(k) with company match Vacation and PTO Flexible Spending Accounts (FSA) Responsibilities Plan and conduct engineering research and design development aligned with specifications Lead planning, performance management, capacity planning, testing, validation, and benchmarking activities Develop and staff an engineering management plan Analyze and prepare technical documentation on integration and system performance May supervise technical staff through project completion Perform additional duties as assigned Key requirements Experience in Energy & Environmental Management within Nuclear, Oil & Gas, Power & Utilities sectors, with capability to perform A&A for Fuel Cycle campaigns Credentials to support Engineering Services for DOE Idaho Operations Office and related agencies Master's degree or equivalent education 5-9 years of relevant experience Teamwork Leadership Communication Engineering research, design development, testing and validation Benchmarking and performance analysis Development of engineering management plans
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat semua →Hanya untuk pelamar di luar Indonesia
Lowongan ini berasal dari mitra kami — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Indeks Masa Depan Pekerjaan: semua edisi kuartalanSatu indeks per kuartal dari iklan lowongan remote global dan Indonesia. Q4 2026 adalah baseline (= 100); edisi berikutnya diukur terhadapnya pada sumber yang sama.
- Indeks Masa Depan Pekerjaan, Q3 2026 (pra-baseline)Iklan lowongan remote global dan Indonesia per keluarga pekerjaan: permintaan keahlian AI, jangkauan remote, keterbukaan gaji dan senioritas. Setiap angka dengan ukuran sampel. Dataset CC BY 4.0.
- Pandora's Box Ep. 1: AI dan Iklan Lowongan Asia Tenggara (2026)118.545 iklan lowongan arsip 2019–2026: iklan web dan software developer menyusut di semua papan, aplikasi ponsel jadi tiket masuk, dan Job X-ray untuk 17 pekerjaan. Dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Perusahaan ini tampaknya hanya merekrut di wilayah tertentu.