ENGINEERING SUPERVISOR
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting hari ini · lewat KitaLulus
Kelola dan perbaiki sistem hotel di Sikara Lombok Hotel
Kamu akan mengelola dan memelihara sistem listrik, pipa, AC, dan bangunan di Sikara Lombok Hotel. Kamu akan bekerja di kantor di Kabupaten Lombok Tengah. Kamu perlu memiliki Diploma minimal D3 dalam Teknik Elektro, Teknik Mesin, atau bidang terkait.
Kenapa Menarik?
Kamu akan bekerja di hotel yang terletak di Kabupaten Lombok Tengah.
Tanggung Jawab Utama
- Mengelola dan memelihara sistem listrik di hotel
- Memastikan sistem pipa berfungsi dengan baik
- Melakukan pemeliharaan AC dan sistem pendingin
- Mengawasi pemeliharaan bangunan hotel
Persyaratan
- Memiliki Diploma minimal D3 dalam Teknik Elektro, Teknik Mesin, atau bidang terkait
- Pernah bekerja di bidang engineering dan maintenance hotel
- Memiliki pengetahuan tentang sistem listrik, pipa, AC, dan pemeliharaan bangunan
Skills Wajib
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di KitaLulusTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di KitaLulus
Minimum Diploma (D3) in Electrical Engineering, Mechanical Engineering, or a related field. Good problem-solving and communication skills. Experience in hotel engineering and maintenance. Knowledge of electrical systems, plumbing, air conditioning, and building maintenance.…
Kurang cocok? Lowongan serupa yang sedang buka
Lihat 5 lowongan serupa →IT Project Manager (PM) By Project Karawang
PT Peruri Digital Security (PDS)
Kota Adm. Jakarta Selatan, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Engineering
Hyatt Regency Yogyakarta
Kabupaten Sleman, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Engineering Trainee
Holiday Inn Resort Bali Nusa Dua
Kabupaten Badung, Indonesia · Kerja di kantor (WFO)
Lowongan ini bersumber dari KitaLulus — profil perusahaan dan detail lengkapnya ada di halaman ini. Yang belum bisa kami pastikan otomatis: apakah tautan lamaran ini langsung terbuka. Biasanya tetap berhasil, jadi coba saja — cek lagi nanti kalau gagal terbuka.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Tautan lamaran ini belum terverifikasi.