Kembali ke Lowongan
Engineering Supervisor
- Gaji tidak dicantumkan
- Terbuka untuk Indonesia
- Diposting 5 hari yang lalu · lewat KitaLulus
Bantu mengelola operasional teknis di Kanaya Hospitality Management
Kamu akan memantau dan mengelola operasional teknis di Kanaya Hospitality Management. Kamu akan memastikan semua fasilitas berjalan lancar dan memenuhi standar kualitas. Kamu akan bekerja di kantor di Kabupaten Badung, Bali, dengan tim yang berfokus pada pelayanan tamu yang luar biasa.
Kenapa Menarik?
Kanaya Hospitality menawarkan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan pribadi dan profesional.
Tanggung Jawab Utama
- Memantau dan mengelola operasional teknis di fasilitas
- Memastikan semua fasilitas berjalan lancar dan memenuhi standar kualitas
- Mengidentifikasi dan memecahkan masalah teknis yang timbul
Persyaratan
- Memiliki pendidikan minimal SMA/SMK/Sederajat
- Memiliki keterampilan perhatian terhadap detail
- Bisa bekerja di kantor di Kabupaten Badung, Bali
Skills Wajib
facility managementattention to detailproblem-solving
Lihat Cuplikan — Deskripsi Lengkap di KitaLulusTampilkan selengkapnya
Baca deskripsi lengkap di KitaLulus
Kanaya Hospitality, a rapidly growing Villa Management company in Bali is seeking young, dinamic and multitalented individuals to grow with us. Great hospitality begins with great people. At Kanaya Hospitality, we believe that passion,…
Konteks Gaji
Posisi Engineering serupa di LokerDollar dibayar sekitar $150k/yr (kisaran $1k–1040k/yr, dari 616 listing aktif).
Perekrutan di Kanaya Hospitallity Management
Kanaya Hospitallity Management punya 10 lowongan aktif lain di LokerDollar dan telah merekrut di sini sejak 22 Okt 2026 — di kategori Engineering, Operations.
Lihat semua lowongan Kanaya Hospitallity Management →Konteks pasar
- TIDAK DIKETAHUIListing ini tidak mencantumkan gaji. Median peran serupa $150,000/tahun (n=616 listing bergaji).
- TERVERIFIKASIKanaya Hospitallity Management: 11 lowongan dalam 3 bulan terakhir, 11 sepanjang waktu di LokerDollar.
- TERVERIFIKASIPerusahaan pertama kali terlihat 22 Okt 2026.
- TERVERIFIKASILowongan ini pertama kali terlihat 22 Okt 2026.
- TERVERIFIKASITerakhir diverifikasi masih aktif 22 Okt 2026.
Perusahaan
Kanaya Hospitallity ManagementSumber
Tipe Lowongan
full time
Lokasi
Kabupaten Badung, Indonesia · On-site
Kategori
Level
unspecified
DipostingFreshBaru & terverifikasi
22 Okt 2026
Pertanyaan yang sering diajukan
- Apakah Engineering Supervisor di Kanaya Hospitallity Management bisa dikerjakan remote?
- Posisi ini berlokasi di Kabupaten Badung, Indonesia. Detail remote/onsite ada di deskripsi lowongan.
- Jenis pekerjaan apa Engineering Supervisor di Kanaya Hospitallity Management?
- Posisi ini adalah pekerjaan full time.
- Bagaimana cara melamar?
- Klik tombol "Lamar" pada halaman ini untuk menuju halaman aplikasi resmi Kanaya Hospitallity Management.
Jelajahi lebih lanjut
Data & laporan pasar
Riset gaji & permintaan skill dari data lowongan kami sendiri.
- Skill yang Dicari Perusahaan Remote di Era AISkill paling sering disebut di lowongan aktif per jenis, skill AI, dan yang tumbuh tercepat. Data mingguan.
- Lowongan IT Indonesia vs Remote Global (2026)Analisis data primer 2.049 lowongan: metodologi, klasifikasi, dataset bisa diunduh.
- Permintaan Skill AI: Indonesia vs Global (2026)10.000+ lowongan, classifier taxonomy-first, Wilson CI, pra-registrasi sebelum analisis.
- Remote ≠ Remote: Skill yang Membuka Kerja Global untuk Indonesia (2026)12.891 lowongan remote: skill coding bergaji tertinggi justru paling terkunci untuk pelamar Indonesia. Dataset agregat CC BY 4.0.
- Lapisan Kepatuhan dalam AI Hiring Stack (2026)6.349 lowongan remote: 77,2% tidak menyebut siapa yang boleh melamar. Metodologi dan dataset agregat CC BY 4.0.
- AI di Iklan Lowongan: Indonesia vs Global (2026)Iklan engineering global yang menyebut AI naik dari 3,4% ke 23% sejak ChatGPT; iklan Indonesia dari 2,2% ke 2,8%. Skenario 2027 dan dataset CC BY 4.0.
- Cron vs LLM vs LangGraph vs Agen untuk Posting Sosial (2026)Studi pra-registrasi empat cara mengubah artikel blog menjadi posting sosial, di dua model. Pemeriksaan otomatis memilih template cron; model lebih menentukan daripada framework.
- Laporan Hiring Indonesia: Tech vs Non-TechPermintaan lowongan per bidang dari hitungan agregat — bukan listing per-listing.
- Benchmark Gaji IndonesiaKisaran gaji agregat lintas peran, dengan metodologi dan dataset terbuka.
- Indeks Gaji & Permintaan Kerja Remote untuk IndonesiaBerapa banyak lowongan remote global yang terbuka untuk Indonesia, dan gajinya (USD) per bidang.
- Laporan Kuartalan Pasar Kerja IndonesiaPHK, pendanaan, gaji & skill per kuartal — agregat terbuka.
- Laporan Pasar Remote per PeranLaporan otomatis per kelompok peran — skill, senioritas, perusahaan, gaji.
- Benchmark Gaji Remote GlobalGaji tahunan per bidang & mata uang, plus porsi lowongan terbuka untuk seluruh dunia.
Dari blog kami
- Transparansi Gaji di Lowongan "Software AI Engineering" – Apa Kata Data Loker DollarDari 38 lowongan "software ai engineering" yang aktif di Loker Dollar, 14 mencantumkan angka gaji (37%). Ini rincian perusahaan, rentang gaji, dan skill yang disebut.
- React Native Developer Remote: 20 Listing Aktif, Hanya 3 yang Cantumkan GajiDari 20 listing aktif React Native developer di Loker Dollar per 2026-10-25, 15 terbuka untuk pelamar worldwide dan 3 mencantumkan gaji. Ada daftar perusahaan, skill, dan gajinya.
- AI Commerce Designer: 13 Lowongan Aktif, Hanya 1 yang Mencantumkan GajiDari 13 lowongan aktif "ai commerce designer" di Loker Dollar per 25 Oktober 2026, hanya 1 (8%) yang mencantumkan gaji. Ini rincian perusahaan, tipe remote, dan skill di tiap listing.